Это связано с тем, что в условиях рыночных отношений одним из основных инструментов концентрации, а также диверсификации и расширения капиталов субъектов, в частности, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью является их реорганизация.

Еще Б.Б. Черепахин писал, что устойчивость договорных и иных гражданских правоотношений связана, в частности, с обеспечением их относительной независимости от смены их субъектов на той или другой стороне, в том числе при реорганизации юридических лиц, которая обеспечивается переходом прав и обязанностей к организациям, продолжающим их деятельность, т.е. к их правопреемникам.

Таким образом, реорганизация имеет большое значение для любого хозяйственного общества, его акционеров, участников и кредиторов, поскольку, именно в результате ее проведения осуществляется переход имеющихся имущественных и неимущественных прав к иным субъектам.

В последнее время среди юристов возникают дискуссии относительно необходимости принятия самостоятельного закона о реорганизации. Некоторые юристы высказываются за его введение. При этом в пункте 1.1. Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации, подготовленной на основании Указа Президента РФ «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации» от 18 июля 2008 г. № 1108, одобренной решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009 (далее – Концепция) отмечается, что на сегодняшний день гражданско-правовое регулирование статуса юридических лиц характеризуется множественностью действующих законодательных актов, не во всем соответствующих как друг другу, так и Гражданскому кодексу. В этой связи разработчики Концепции справедливо высказываются за сохранение основополагающей роли общих норм ГК о юридических лицах и указывают на нецелесообразность создания и функционирования отдельных законов общего характера, составляющих дополнительный уровень регулирования «между» ГК и законами об отдельных видах юридических лиц (например, о реорганизации юридических лиц, о некоммерческих организациях и т.п.). По справедливому мнению разработчиков Концепции гражданско-правовая регламентация и в этой сфере должна остаться «двухуровневой» (ГК и специальные законы).

По нашему мнению, в принятии самостоятельного закона необходимости нет. Это связано с тем, что задача законодателя состоит не в принятии/непринятии отдельного нормативного акта, в частности о реорганизации, а в закреплении на законодательном уровне общих принципов добросовестной реорганизации, обеспечивающих соблюдение баланса интересов мажоритарных и миноритарных акционеров (участников) хозяйственных обществ, самого хозяйственного общества и его кредиторов.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Заказать автореферат

Следовательно, наиболее целесообразным представляется подход, выработанный разработчиками Концепции, отстаивающий необходимость оставления норм о реорганизации в ГК РФ, в разделе, посвященном юридическим лицам, а также в специальных законах, посвященных регулированию деятельности юридических лиц соответствующих организационно-правовых форм. Это обусловлено тем, что на сегодняшний день нет предпосылок для создания самостоятельного закона о реорганизации юридических лиц, как не требуется разработка и принятие отдельного закона, например, о ликвидации юридических лиц.

По мнению Г.Е. Авилова и Е.А. Суханова: «Более привлекательным, в том числе с практических позиций, представляется два шага: 1) объединение норм о хозяйственных обществах (что помимо прочего позволит достигнуть значительной экономии законодательного материала, в том числе за счет известной унификации правил о создании, реорганизации и ликвидации этих видов юридических лиц); 2) включение унифицированного массива таких норм непосредственно в Гражданский кодекс».

Следует подчеркнуть, что правильное понимание правовой природы реорганизации имеет важное теоретическое и практическое значение.

Однако, несмотря на это, в юридической литературе, посвященной вопросам изучения корпоративного права, до настоящего времени не уделено должного внимания вопросам, касающимся осуществления и защиты прав участников хозяйственных обществ при реорганизации, изучению ее правовой природы.

Так, в дореволюционной литературе проблема осуществления и защиты прав участников хозяйственных обществ при реорганизации не являлась предметом самостоятельного научного исследования, и, как правило, изучение института реорганизации затрагивалось в связи с изложением учений об акционерных компаниях и слияния акционерных компаний.

В советский период реорганизация рассматривалась в связи с проблемой правопреемства.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

В современной монографической и учебной литературе рассматриваются вопросы об общих положениях о реорганизации акционерных обществ, о правопреемстве в целом, о правопреемстве в правах и обязанностях при реорганизации юридических лиц, надлежащем обеспечении интересов правопреемников и кредиторов правопредшественника (реорганизованного юридического лица).

Таким образом, в результате, не всегда получают верное решение отдельные вопросы, имеющие важное значение для лиц, обладающих корпоративными правами в отношении того или иного хозяйственного общества. В то время как от правильного решения указанных вопросов зависит, в частности, обеспечение интересов акционеров (участников) хозяйственных обществ, а также правильное определение содержания корпоративного правоотношения, изменяющегося в ряде случаев в процессе реорганизации.

Примером диссертационных исследований последнего времени, посвященных анализу   процедуры   реорганизации   могут служить  работы  Е.В. Бакулиной «Совершенствование правового регулирования реорганизации хозяйственных обществ», Д.В. Жданова «Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации», А.В. Коровайко «Реорганизация хозяйственных обществ», и некоторые другие.

Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена отсутствием комплексного исследования, посвященного вопросам влияния реорганизации на права и интересы лиц, обладающих корпоративными правами в отношении реорганизуемого хозяйственного общества. И, в связи с этим, необходимостью проведения более углубленного теоретического анализа понятия и правовой природы реорганизации, ее влияния, в том числе на корпоративные правоотношения, анализа проблемы правопреемства в процессе реорганизации, в том числе преемства корпоративных прав и вопросов соблюдения интересов акционеров (участников) и кредиторов реорганизуемого юридического лица.

Исследование названных проблем имеет большое значение не только для развития науки гражданского права, но и для правоприменительной практики, так как полученные результаты могут позволить повысить эффективность урегулирования правоотношений, складывающихся в процессе реорганизации, а также соблюсти интересы всех участвующих в ней лиц и пересмотреть сложившиеся стереотипы.

Объектом настоящего диссертационного исследования являются регулируемые гражданским правом общественные отношения, складывающиеся в рамках организаций, наделенных правами юридического лица, и основанных на началах участия или членства при их реорганизации.

Предмет диссертационного исследования составляют правовые проблемы, возникающие в процессе осуществления и защиты прав и интересов участников хозяйственных обществ при реорганизации. Предполагается системное исследование форм и способов защиты прав и интересов участников хозяйственных обществ при реорганизации, в том числе в зависимости от размера их участия в уставном капитале. Одновременно подлежат анализу вопросы, связанные с возможностью осуществления имущественных и неимущественных прав участниками хозяйственных обществ при реорганизации, сложившаяся судебная практика, определяются механизмы их защиты, а также вопросы, касающиеся урегулирования проблем злоупотребления корпоративными правами в процессе реорганизации.

Особое место в работе уделено анализу понятия и правовой природы реорганизации, правопреемству, возникающему при ее проведении. Этим обуславливается необходимость рассмотрения таких смежных проблем  как проблемы правопреемства в целом в процессе реорганизации юридического лица, правовой природы и структуры корпоративных правоотношений, складывающихся в результате ее проведения внутри хозяйственного общества, а также способов защиты прав участников хозяйственных обществ как в гражданско-правовом, так и в специальном порядках.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Заказать автореферат

Цель диссертационного исследования состоит в рассмотрении понятия и юридической природы реорганизации, определении ее места в системе юридических фактов, при наступлении которых происходит возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений, а также комплексное изучение вопросов осуществления и защиты прав и законных интересов участников хозяйственных обществ при реорганизации, выявление недостатков в законодательстве, регулирующем правоотношения в данной области и разработка соответствующих рекомендаций, направленных на совершенствование законодательства о юридических лицах.

Задачи диссертационного исследования. Цель диссертационного исследования достигается посредством решения следующих задач:

  • установления юридической сущности реорганизации: ее понятия и правовой природы;
  • определения значения категории «правопреемство» при реорганизации;
  • анализа особенностей защиты прав участников хозяйственных обществ при реорганизации в зависимости от количества принадлежащих им долей (акций) и выработка соответствующих рекомендаций;
  • описания способов защиты прав и законных интересов участников хозяйственных обществ при реорганизации;
  • анализа действующего законодательства и правоприменительной практики в области защиты прав и законных интересов участников хозяйственных обществ при реорганизации и выработка предложений по его совершенствованию.

Методологическая основа диссертационного исследования базируется на применении основных общенаучных и специальных юридических методах познания общественных процессов и правовых явлений, в частности: системно- структурном, сравнительно-правовом, конкретно-историческом, формально- юридическом, методе правового моделирования и другие.

Использование вышеперечисленных методов в их взаимосвязи позволило максимально полно решить весь спектр научных задач в интересах достижения цели диссертационного исследования.

Теоретическая основа диссертационного исследования. При написании работы были использованы основные теоретические исследования отечественных правоведов, посвященные учению о юридических лицах, в том числе вопросам корпоративного права, прямо или косвенно затрагивающие категорию реорганизации.

Следует отметить, что среди дореволюционных цивилистов, проблемам гражданских правоотношений и  юридическим  лицам  посвящали  свои  труды  В.Б. Ельяшевич, К.Д. Кавелин, А.И. Каминка, Д.И. Мейер, Л.И.  Петражицкий,  П.А. Писемский, И.А. Покровский, Н.С. Суворов, И.Т. Тарасов,  П.П.  Цитович, Г.Ф. Шершеневич и многие другие.

Литература по корпоративному праву, изданная в период НЭПа, затрагивающая, в том числе, вопросы реорганизации включает в себя в частности работы М.М. Агаркова и других исследователей.

Исследования советских ученых, посвященные непосредственно вопросам, связанным с проблемами реорганизации хозяйственных обществ, опубликованные после прекращения  новой  экономической  политики,  представлены  работами  С.С. Алексеева, А.В. Венедиктова, В.А. Рясенцева, С.Н. Братуся, Д.М. Генкина, В.П. Грибанова, О.С. Иоффе, О.А. Красавчикова, М.И.  Кулагина,  Л.А.  Лунца,  И.Б. Новицкого, Ю.К. Толстого, Е.А. Флейшиц, Р.О. Халфиной, Б.Б. Черепахина, и других правоведов.

Вопросы предмета диссертационного исследования находят отражение в трудах  современных  правоведов,  таких  как:  Г.Е.  Авилов,   Е.В.   Бакулина,   Л.Ю. Василевская, С.С. Вилкин, В.А. Гуреев, В.В. Долинская, Е.А. Дубовицкая, В.С.   Ем,   Д.В,   Жданов,   А.В.   Коровайко,   Н.В.   Козлова,   Д.В.    Ломакин, А.А. Маковская, С.Д. Могилевский, В.П. Мозолин, М.А. Рожкова, С.В. Сарбаш, Д.И. Степанов, Е.А. Суханов, Г.С. Шапкина, И.С. Шиткина и многие другие.

В диссертационном исследовании анализировались переведенные на русский язык   труды   некоторых   зарубежных   ученых,   среди   которых:   Р.    Иеринг, Л. Эннекцерус, и другие.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Помимо этого в диссертации были использованы публикации на иностранных языках,  в  том  числе,  работы  следующих  авторов   на   английском   языке: Clyde P. Stickney, Myles H. Alderman Jr., Mark  J.  Roe,  Martin  J.  Whitman,  Fernandjo Diz, Scott L. Hoffman и др.

Научная новизна диссертационного исследования обусловлена тем, что впервые проведено комплексное исследование вопросов, связанных с  реорганизацией хозяйственных обществ через призму корпоративных правоотношений. Представлено совершенно иное, ранее не приводившееся, понятие реорганизации хозяйственного общества, раскрыта его юридическая природа и место в системе юридических фактов, с которыми действующее законодательство связывает возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений. Выявлена совокупность принципов, которыми следует руководствоваться при осуществлении права голоса на общем собрании акционеров (участников) хозяйственного общества (хозяйственных обществ), при принятии решения о проведении его (их) реорганизации. Выделены специальные способы защиты прав участников хозяйственных обществ при реорганизации.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Категория «правопреемство» характеризует реорганизацию применительно к внешним правоотношениям с участием реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и его контрагентов (должников и кредиторов). Применительно к внутренним правоотношениям (правоотношениям участия или членства) категория «правопреемство» не является определяющей.

2. Реорганизация является первоначальным способом приобретения корпоративных прав (прав участия или членства), поскольку в процессе реорганизации хозяйственного общества не происходит правопреемства корпоративных прав (прав участия или членства). В результате проведения реорганизации акционеры (участники) реорганизуемых хозяйственных обществ становятся первыми приобретателями акций (долей), размещаемых (приобретаемых) в процессе реорганизации, в которых воплощены корпоративные права (права участия или членства).

3. В процессе реорганизации хозяйственного общества может изменяться содержание корпоративного правоотношения (правоотношения участия или членства), поскольку ее проведение способно повлечь прекращение отдельных, как имущественных, так и неимущественных правомочий, принадлежащих акционерам (участникам) хозяйственного общества, в рамках указанного правоотношения. Так, например, учитывая, что рядом правомочий закон наделяет не всех акционеров (участников) общества, а лишь имеющих необходимое для этого количество акций (долей), то при проведении реорганизации хозяйственного общества в форме присоединения, в связи с увеличением числа размещенных обыкновенных акций (долей) изменяются правомочия акционеров/участников присоединяющего хозяйственного общества.

4. Договоры о слиянии и присоединении хозяйственных обществ являются договорами особого рода – реорганизационными договорами, поскольку, в отличие от классического гражданско-правового договора, они могут порождать права и обязанности для третьих лиц – акционеров (участников) реорганизуемых хозяйственных обществ, не являющихся их сторонами. Реорганизационные договоры — корпоративные юридические факты, элементы реорганизационного состава, направленные на возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений (правоотношений участия или членства), а также порождающие преемство в правах и обязанностях во внешних правоотношениях с участием реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и его (их) контрагентов (должников и кредиторов).

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Цена автореферата

5. Совокупность следующих принципов, которыми следует руководствоваться при осуществлении права голоса на общем собрании акционеров (участников) хозяйственного общества (хозяйственных обществ), при принятии решения о проведении его (их) реорганизации:

  • принцип пропорционального распределение активов и обязательств реорганизуемого общества;
  • принцип определенности правопреемника в правах и обязанностях;
  • принцип недопустимости   проведения  реорганизации  с   целью   ухода от исполнения гражданско-правовых и публично-правовых обязательств;
  • принцип недопущения   проведения   реорганизации в целях «обхода», установленных действующим законодательством, обязанностей;
  • принцип недопустимости ущемления в результате проведения реорганизации прав миноритарных акционеров (участников);
  • принцип публичности проведения реорганизации.

Названным принципам должны соответствовать решения акционеров (участников) хозяйственных обществ о проведении реорганизации.

6. Восстановление корпоративного контроля является результатом, обусловленным применением мер гражданско-правовой защиты регулятивного характера, а не самостоятельным способом защиты корпоративных прав (прав участия или членства).

Научно-практическая значимость диссертационного исследования характеризуется его новизной, содержащимися в работе обобщающими выводами и заключениями, которые могут составлять теоретическую основу для дальнейших доктринальных разработок категории реорганизации юридических лиц, ее понятия и правовой природы.

Кроме того, теоретические и методологические выводы настоящего исследования могут быть использованы в учебном процессе и включены в программы учебных курсов, спецкурсов по гражданскому праву, а также при разработке концептуальных основ развития гражданского законодательства в области регулирования деятельности юридических лиц как участников  гражданских правоотношений.

Апробация результатов диссертационного исследования. Положения и вывод диссертационного исследования обсуждались и были одобрены на заседаниях кафедры гражданского права Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. Основные результаты диссертационного исследования получили отражения в научных публикациях автора по теме диссертации.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Поставленная цель диссертационного исследования достигается решением ряда научных задач, обусловивших структуру диссертационного исследования, а также использованными методологическими подходами.

Диссертация состоит из Введения, трех глав, содержащих по три параграфа каждая и библиографии.

Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, излагаются цели и предмет исследования, определяются его методологические и теоретические основы, формулируются научная новизна и положения, выносимые на защиту, указываются научная и практическая значимость, сообщается об апробации результатов исследования.

Глава первая работы «Понятие и правовая природа реорганизации» включает три параграфа

Первый параграф главы первой работы «Содержание понятия реорганизации, ее основные формы и этапы» содержит анализ различных точек зрения относительно понятия и правовой природы реорганизации юридического лица, определяет понятие и правовую природу реорганизации, ее основные формы, этапы.

Отмечается, что основными точками зрения относительно понятия и правовой природы реорганизации на сегодняшний день являются следующие.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Заказать автореферат

Во-первых, рассмотрение реорганизации как способа прекращения или возникновения юридического лица (юридических лиц). Указанной точки зрения придерживаются Е.А. Суханов, И.С. Шиткина и некоторые другие ученые. Например, Е.А. Суханов отмечает, что при реорганизации имеет место либо прекращение юридических лиц (присоединение), либо возникновение юридических лиц (выделение), либо и то и другое  (слияние,  разделение,  преобразование).  И.С. Шиткина указывает, что реорганизация является особым правовым явлением, ей присущи черты, свойственные как процедуре учреждения юридических лиц, так и их ликвидации.

Автор приходит к выводу об отсутствии необходимости в целом определять, что же есть реорганизация – только способ возникновения или только способ прекращения юридических лиц, поскольку такой подход нисколько не приближает к раскрытию юридической характеристики категории реорганизации, отражающей ее специфику, место и функции среди других правовых явлений в соответствии с ее социальной природой.

Реорганизация представляет собой процесс, при котором одни юридические лица прекращаются, а на их имущественной основе возникают другие (исключение составляет реорганизация в форме выделения и присоединения). Например, при выделении фактически реорганизуемое юридическое лицо вообще не прекращается и не возникает, оно продолжает свое существование, образуя одно или несколько юридических лиц на своей имущественной базе. При присоединении присоединяющее юридическое лицо также не прекращается, поскольку оно продолжает свое существование на своей имущественной базе и на имущественной базе присоединяемых лиц. Преобразование влечет лишь изменение корпоративного статуса реорганизуемого юридического лица, с осуществлением универсального преемства в правах и обязанностях.

Таким образом, ни возникновение, ни прекращение юридических лиц сами по себе не являются определяющими общими признаками абсолютно для всех форм реорганизации. Они определяют фактический процесс, соответствующий той или иной установленной законом форме реорганизации.

Во-вторых, рассмотрение реорганизации как одного из способов передачи прав и обязанностей юридических лиц в результате правопреемства. Указанной точки зрения придерживалось и придерживается большинство ученых, считающих, что юридическая сущность реорганизации сводится к переходу прав и обязанностей от реорганизуемого хозяйственного общества к образованным (продолжающим свое существование) в результате реорганизации – одному или нескольким юридическим лицам (в зависимости от формы ее проведения) в порядке правопреемства.

Автор не соглашается с указанной точкой зрения, поскольку правопреемство выступает как один из классификационных признаков реорганизации, присутствующий во внешних отношениях с участием реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ). При этом, реорганизация не ограничивается влиянием на внешние правоотношения, а является самостоятельной правовой категорией, влекущей за собой, в том числе, изменение внутренней корпоративной структуры реорганизуемого хозяйственного общества. Она не всегда сопровождается изменением субъекта гражданских правоотношений (как абсолютных, так и относительных) и изменением состава активов реорганизуемого юридического лица.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Цена автореферата

Автор приходит к выводу, что не все, затрагиваемые реорганизацией, правоотношения сопровождаются правопреемством.

Категория «правопреемство», по мнению автора, характеризует реорганизацию применительно к внешним правоотношениям с участием реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и его контрагентов (должников и кредиторов). Применительно к внутренним правоотношениям (правоотношениям участия или членства) категория «правопреемство» не является определяющей.

В-третьих, рассмотрение реорганизации юридических лиц в качестве сделки в понимании ст. 153 ГК РФ, то есть как действия граждан или юридических лиц, направленного на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Автор считает, что указанный вывод является ошибочным по следующим основаниям. От прекращения субъективного права и замены его новым правом следует отличать изменение субъективного права. При изменении право продолжает существовать, только некоторые его свойства меняются. При прекращении права с последующей заменой его другим правом, напротив, прежнее право утрачивается со всеми его свойствами и на его месте возникает новое, которое как в существе, так и в деталях отличается от старого права. Однако при проведении реорганизации изменения прав и обязанностей участников гражданских правоотношений не происходит. При реорганизации, как правило, изменения касаются лишь субъектного состава, а не содержания права. В результате правопреемства при реорганизации может происходить изменение участников гражданских правоотношений. Само содержание гражданских правоотношений при реорганизации всегда остается неизменным.

По мнению автора, ключевым признаком реорганизации, подчеркивающим ее корпоративно-правовую природу, является возникновение, изменение или прекращение именно внутриорганизационных правоотношений (правоотношений участия или членства), складывающихся в рамках хозяйственного общества — корпоративных правоотношений, в результате ее проведения.

Так, в случае проведения реорганизации в форме слияния, разделения и преобразования происходит утрата юридической самостоятельности одних хозяйственных обществ и образование на их имущественной базе других с обменом акций (долей), вследствие чего отношения участия или членства прекращаются в одних хозяйственных обществах и возникают в других. В случае проведения реорганизации в форме выделения отношения участия или членства могут, как прекратиться в одном хозяйственном обществе и возникнуть в других, так и остаться неизменными, поскольку реорганизуемое юридическое лицо, из состава которого происходит выделение, не утрачивает своей юридической самостоятельности, а лишь образует новое юридическое лицо (юридические лица) на своей имущественной базе. В случае проведения реорганизации в форме присоединения происходит утрата юридической самостоятельности присоединенных хозяйственных обществ с обменом их акций (долей) на акции (доли) присоединяющего общества, вследствие чего отношения участия или членства прекращаются в присоединенных обществах и возникают в присоединяющем обществе с одновременным изменением отдельных правомочий, принадлежащих акционерам (участникам), продолжающим отношения участия или членства в присоединяющем хозяйственном обществе, не прекращающем свое существование. Так, например, учитывая, что рядом правомочий закон наделяет не всех акционеров (участников) общества, а лишь имеющих необходимое для этого количество акций (долей), то при проведении реорганизации хозяйственного общества в форме присоединения, в связи с увеличением числа размещенных обыкновенных акций (долей) изменяются правомочия акционеров (участников) присоединяющего хозяйственного общества.

Таким образом, в процессе реорганизации хозяйственного общества может изменяться содержание корпоративного правоотношения (правоотношения участия или членства), поскольку ее проведение способно повлечь прекращение отдельных, как имущественных, так и неимущественных правомочий, принадлежащих акционерам (участникам) хозяйственного общества, в рамках указанного правоотношения.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Цена автореферата

При этом абсолютного прекращения корпоративных правоотношений при реорганизации в любом случае не происходит, в связи с тем, что при проведении реорганизации сохраняется само корпоративное право на участие в деятельности хозяйственного общества, образованного, продолжающего свое существование после завершения реорганизации.

Таким образом, реорганизация влияет на формирование именно внутренних правоотношений участия или членства, складывающихся в рамках хозяйственного общества — корпоративных правоотношений, возникающих, изменяющихся или прекращающихся в результате ее проведения. Факт возникновения, изменения или прекращения корпоративных правоотношений является юридическим последствием реорганизации. Данный признак, наряду с правопреемством, является определяющим признаком реорганизации, поскольку он свойственен абсолютно для всех установленных законом форм реорганизации. Этим и определяется ее правовая природа и место в системе юридических фактов, с которыми действующее законодательство связывает возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений.

Исходя их вышеизложенного, автор делает вывод, что реорганизация хозяйственного общества представляет собой сложный юридический состав, влекущий динамику (возникновение, изменение или прекращение) корпоративных правоотношений (правоотношений участия или членства) в рамках реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и переход прав и обязанностей в порядке правопреемства от реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) к правопреемнику (правопреемникам).

Во втором параграфе главы первой работы «Правопреемство при реорганизации» обосновывается вывод о том, что не все, затрагиваемые реорганизацией, правоотношения сопровождаются правопреемством. Отстаивается точка зрения о возможности сингулярного (частичного) правопреемства прав и обязанностей в процессе реорганизации. Определяется значение передаточного акта и разделительного баланса для оформления правопреемства в правах и обязанностях.

В результате реорганизации затрагиваются правоотношения «акционер (участник) – акционерное общество (общество с ограниченной ответственностью)» вследствие чего реорганизационный состав включает в себя правообразующий, правоизменяющий или правопрекращающий юридические факты, влекущие за собой возникновение, изменение (движение (динамику)) или прекращение корпоративных правоотношений. При этом содержание правомочий в корпоративных правоотношениях может, как измениться, так и остаться неизменным.

В этой связи, реорганизацию необходимо рассматривать, в том числе, как корпоративный юридический состав, состоящий из различных юридических фактов, влекущий возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений как в уже существующих юридических лицах, так и в рамках вновь создаваемых юридических лиц. Она может являться как основанием их возникновения или движения, так и порождать иные корпоративные правоотношения. Например, правовозникающим корпоративным юридическим фактом при реорганизации будет решение общего собрания акционеров  (участников), то есть акт, лежащий в основе процедуры реорганизации, служащий ее «отправной точкой», а правопрекращающим – факт внесения сведений в реестр юридических лиц о прекращении юридического лица, либо о регистрации вновь образованного юридического лица, либо об изменении организационно-правовой формы, выступающий моментом ее завершения.

Правопреемство касается в основном интересов кредиторов реорганизуемого юридического лица, так как для них первостепенное значение имеет имущественное положение образованных в результате реорганизации юридических лиц. Кредиторам важно, чтобы оно осталось неизменным, то есть не ухудшилось по сравнению с тем, каким оно было до проведения реорганизации. Таким образом, если смотреть на реорганизацию с точки зрения кредиторов реорганизуемого общества, то действительно, главной особенностью реорганизации будет правопреемство (succession) в правах и обязанностях.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Цена автореферата

Автор приходит к выводу, что правопреемство при реорганизации возможно только, по вещным, обязательственным (как активных — прав требования, так и пассивных — долгов, обязанностей) и исключительным правам.

Субъектный состав корпоративных правоотношений не может измениться в результате правопреемства, поскольку, как было изложено выше, корпоративные правоотношения представляют собой особую разновидность гражданских правоотношений, существующих наряду с вещными, обязательственными и иными правоотношениями.

В процессе реорганизации хозяйственного общества не происходит правопреемства корпоративных прав в буквальном смысле этого слова. Так, при реорганизации в форме слияния, выделения, разделения правоотношения  участия или членства (корпоративные правоотношения) при известных юридических фактах (например, с момента государственной регистрации вновь создаваемого лица) прекращаются в отношении реорганизованного хозяйственного общества вместе с погашением акций (долей) и возникают в отношении хозяйственных обществ, образованных в результате реорганизации одновременно с приобретением акций (долей) вновь образованного хозяйственного общества. При проведении реорганизации в форме присоединения правоотношения участия или членства (корпоративные правоотношения) прекращаются вместе с погашением акций (долей) в присоединяемых обществах и, возникают в отношении присоединяющего общества с момента их исключения из государственного реестра с одновременным изменением отдельных правомочий, принадлежащих в рамках корпоративного правоотношения акционерам (участникам), продолжающим отношения участия или членства в присоединяющем хозяйственном обществе, не прекращающем свое существование. При этом при проведении реорганизации в форме выделения, в случае приобретения долей (акций) самим хозяйственным обществом, реорганизованным путем такого выделения, правоотношения участия или членства (корпоративные правоотношения) могут также остаться неизменными (статичными), поскольку реорганизуемое юридическое лицо продолжает свое существование без изменения во внутриорганизационных правоотношениях. При проведении реорганизации в форме преобразования, с момента государственной регистрации вновь возникшего хозяйственного общества, правоотношения участия или членства (корпоративные правоотношения) полностью прекращаются в хозяйственном обществе, реорганизованном путем преобразования, с одновременным возникновением других правоотношений участия или членства, напрямую зависящих от вида хозяйственного общества, образованного в результате преобразования.

Таким образом, несмотря на то, что при реорганизации существует прямая связь между приобретенным корпоративным правом и оригинальным корпоративным правоотношением в реорганизуемом юридическом лице, она является первоначальным способом приобретения корпоративных прав, поскольку в результате ее проведения происходит приобретение акций (долей) никому не принадлежащих до этого, следовательно, не основанное на праве предшественника и не требующее его волеизъявления.

В отличие от правопреемства в корпоративных правоотношениях, при правопреемстве в вещных и обязательственных правоотношениях, а также правоотношениях по приобретению и использованию исключительных прав, не происходит движения самого правоотношения, которое начинается с момента его возникновения и заканчивается его прекращением, оно лишь претерпевает изменения, связанные с его субъектным составом.

Таким образом, категория «правопреемство» характеризует реорганизацию применительно к внешним правоотношениям с участием реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и его контрагентов (должников и кредиторов). Во внутренних правоотношениях (правоотношениях участия или членства) в процессе реорганизации хозяйственного общества не происходит правопреемства корпоративных прав, что требует выработку механизмов их особой защиты.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Заказать автореферат

Автор соглашается с мнениями С.А. Чубарова и Д.В. Жданова, считающих, что при реорганизации в форме разделения или выделения к вновь образованным юридическим лицам переходят лишь отдельные права и обязанности реорганизованных юридических лиц и приходит к выводу, что при реорганизации также можно вести речь и о сингулярном (частичном) правопреемстве или о конститутивной сукцессии в случае, когда при делимом праве (обязательстве) часть права (обязательства) передается одному лицу, образованному в результате реорганизации, а часть другому. Указанные случаи возможны тогда, когда реорганизация влечет за собой образование не одного, а нескольких самостоятельных субъектов.

Передаточный акт и разделительный баланс являются документами исключительно бухгалтерского значения, не порождающими никаких правовых последствий и не влияющими на факт перехода прав и обязанностей к правопреемнику.

В третьем параграфе главы первой работы «Особенности реорганизации хозяйственных обществ» рассматриваются особенности проведения реорганизации хозяйственных обществ, в том числе, как в добровольном, так и в принудительном порядке. Особое внимание уделяется проведению разделения и выделения акционерного общества, осуществляемых одновременно со слиянием или присоединением, а также невозможности проведения так называемой «смешанной» реорганизации. С целью защиты интересов как акционеров реорганизуемого хозяйственного общества, так и его кредиторов предлагается закрепить в законе об акционерных обществах положение о том, что в случае незавершения полного совмещенного реорганизационного состава реорганизация должна считаться проведенной в первой части, то есть только в форме разделения или выделения, несмотря на то, что конечной целью реорганизации было именно слияние или присоединение.

Глава вторая работы «Особенности осуществления прав участников хозяйственных обществ при реорганизации» включает три параграфа.

Первый параграф главы второй работы «Осуществление имущественных и неимущественных прав участников хозяйственных обществ при реорганизации» посвящен возможности осуществления имущественных и неимущественных прав участников хозяйственных обществ при реорганизации, влиянию акционерных соглашений и договоров об осуществлении прав участников общества на голосование на общем собрании акционеров (участников) с повесткой дня о проведении реорганизации, представительству в корпоративных правоотношениях, осуществлению дополнительных прав участником общества с ограниченной ответственностью в процессе реорганизации. Автор соглашается с точкой зрения Д.В. Ломакина, что корпоративное право является единым комплексом прав, включающим в себя как имущественные (право на ликвидационный остаток, право на дивиденд), так и неимущественные права (право участия, право на контроль, право на информацию) и вдобавок отдельное право на судебную защиту.

Отмечается, что при проведении реорганизации хозяйственного общества права акционеров (участников) общества становятся зависимы от права на участие в управлении делами общества, а именно: от права на участие в общем собрании акционеров (участников) с повесткой дня о проведении реорганизации, от права на контроль, права на информацию и т.п. Именно на нем акционер (участник) имеет право голосовать по вопросам проведения реорганизации хозяйственного общества установленными законом способами. Следовательно, данное решение будет являться тем самым юридическим фактом, с которым закон связывает появление у акционеров (участников) специальных прав, а точнее гарантий осуществления корпоративных прав, создающих реальность их осуществления, таких, например, как право требования выкупа акций и право требования получения (приобретения) акций обществ, образованных в результате реорганизации в форме разделения и выделения.

На основе приведенных выводов автором выделяется следующая система корпоративных прав, осуществляемых при реорганизации хозяйственного общества:

  • право на участие в управлении делами общества;
  • право на контроль (в т.ч. в хозяйственном обществе (обществах), образованном (образованных) в процессе реорганизации или продолжающем свое существование);
  • право на информацию; и гарантий, создающих реальность их осуществления:
  • право требования выкупа акций в определенных законом случаях;
  • право требования получения (приобретения) акций обществ, образованных в результате реорганизации в определенных законом случаях.

Во втором параграфе главы второй работы «Значение договоров о слиянии и присоединении для процедуры осуществления участниками хозяйственных обществ своих прав» раскрывается содержание договора о слиянии и договора о присоединении. Указывается, что его составляют своя специфическая система условий – корпоративных юридических фактов, а также субъективные права и юридические обязанности их сторон, направленные на возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений и оформление передачи имущества. Определяется значение договора о слиянии и присоединении для процедуры осуществления акционерами (участниками) хозяйственных обществ своих корпоративных прав. Автор соглашается с точкой зрения Д.В. Ломакина, что реорганизационные договоры — это гражданско-правовые договоры особого вида — корпоративные договоры, направленные на возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений.

Третий параграф главы второй работы «Злоупотребление участниками хозяйственных обществ своими правами при реорганизации» содержит анализ правовых подходов к урегулированию проблем злоупотребления правом. На основе проведенного исследования законодательной и правоприменительной практики, выделены основные принципы, которыми должны руководствоваться при осуществлении права голоса на общем собрании акционеров (участников) хозяйственного общества (хозяйственных обществ), при принятии решения о проведении его (их) реорганизации, вынесенные на защиту.

Глава третья работы «Формы и способы защиты корпоративных прав участников хозяйственных обществ при реорганизации» включает три параграфа.

Первый параграф главы третьей работы «Общая характеристика форм и способов защиты прав участников хозяйственных обществ при реорганизации» содержит анализ юрисдикционной формы защиты корпоративных прав, в рамках которой корпоративные права могут защищаться как в административном, так и в судебном порядке. Рассматривается защита частных интересов акционеров (участников) хозяйственного общества, связанных с участием в нем, в административном порядке. Указывается, что в ходе проведения реорганизации правонарушениями, влекущими административную ответственность, могут являться юридические действия, совершенные в рамках реорганизационного состава. При этом ненадлежащее проведение реорганизации, а также сама реорганизация как юридический состав не могут быть признаны административным правонарушением, поскольку реорганизация может быть оспорена только в судебном порядке.

Автором выявлены проблемы обеспечения защиты прав и законных интересов участников хозяйственных обществ в процессе проведения их реорганизации и предложены пути их решения. Отмечается, что необходимость в защите прав и интересов акционеров (участников) хозяйственного общества при реорганизации имеет особое значение, так как при ее проведении отсутствует правопреемство в корпоративных правоотношениях. В связи с чем, достаточно часто возникают препятствия в осуществлении корпоративных прав, выражающиеся в неисполнении хозяйственным обществом, его органами управления установленных законом и корпоративными актами обязанностей, злоупотреблении ими или другими участниками корпоративных правоотношений своими правами и т.д.

Рассматриваются проблемы, в частности, о последствиях признания недействительной реорганизации (или одного из входящих в ее состав юридических фактов), в том числе о судьбе сделок, совершенных юридическими лицами, возникшими в результате реорганизации, впоследствии признанной недействительной. Определяется круг лиц, имеющих право на оспаривание реорганизации и последствия такого оспаривания.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

На основе проведенного анализа действующего законодательства и правоприменительной практики автор приходит к следующим выводам.

Во-первых, несоблюдение установленного законом порядка реорганизации хозяйственного общества должно являться основанием для отказа в государственной регистрации вновь возникшего юридического лица (внесения записи о прекращении деятельности юридического лица в связи с реорганизацией), поскольку законодатель не предполагал возможности оспаривания реорганизации после ее завершения. В подтверждение данной позиции, например, Т.Д. Аиткулов приводит в качестве примера положительный опыт Германии, где факт регистрации реорганизации исцеляет ее недостатки, и они не могут затронуть ее юридическую силу.

Во-вторых, заявление исковых требований о признании недействительными иных документов, помимо решения общего собрания акционеров (участников) о проведении реорганизации, опосредующих процедуру реорганизации не допустимо, поскольку они не являются самостоятельными актами, а выступают неотъемлемой составной частью реорганизационного состава и утверждаются органом, принявшим решение о реорганизации. Данные документы должны оспариваться в рамках оспаривания решения общего собрания акционеров (участников) о проведении реорганизации. Автор соглашается с позицией, высказанной в юридической литературе, что «весьма часто заявители изначально выбирают ненадлежащие способы судебной защиты».

В-третьих, лицами, права которых затрагиваются проведением реорганизации хозяйственного общества, являются акционеры (участники) либо кредиторы реорганизуемого хозяйственного общества. Данный вывод основан на понимании реорганизации хозяйственного общества как сложного юридического состава, влекущего динамику (возникновение, изменение или прекращение) корпоративных правоотношений (правоотношений участия или членства) в рамках реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и переход прав и обязанностей в порядке правопреемства от реорганизуемого хозяйственного общества (хозяйственных обществ) к правопреемнику (правопреемникам).

В-четвертых, оспаривание реорганизации возможно в исключительных случаях по иску акционеров (участников), чьи интересы были нарушены путем заявления ими требования о признании недействительным решения органа управления юридического лица о проведении реорганизации. Кредиторам реорганизуемого хозяйственного общества право оспорить решение о проведении реорганизации действующим законодательством не предоставлено. Таким образом, с целью поддержания стабильности гражданского оборота, кредиторы не должны входить в круг лиц, которые вправе каким-либо образом оспаривать процедуру реорганизации, поскольку при реорганизации соблюдается преемство в правах и обязанностях. А в случае отсутствия информации о каком-либо обязательстве в передаточном акте или разделительном балансе имущественные интересы кредиторов должны быть защищены иными гражданско-правовыми способами, например установленной законом солидарной ответственностью обществ, образованных в процессе реорганизации.

В-пятых, с целью поддержания стабильности гражданского оборота и защиты интересов, в том числе кредиторов общества, регистрация которого признана недействительной по иску акционеров (участников), необходимо предусмотреть, что сделки, совершенные юридическими лицами, которые возникли в результате реорганизации, впоследствии признанной незаконной, по общему правилу являются действительными, а юридические лица – существовавшими до момента признания реорганизации недействительной или несостоявшейся. А недействительными могут быть признаны лишь сделки, причинившие ущерб реорганизованному юридическому лицу (или направленные на причинение такого ущерба) при условии установления недобросовестности контрагентов по таким сделкам, причем в течении пресекательного (годичного) срока исковой давности. О чем прямо указано в п. 3.10 Концепции.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Цена автореферата

Второй параграф главы третьей работы «Отдельные способы защиты прав участников хозяйственных обществ при реорганизации» посвящен специальным способам защиты корпоративных прав при реорганизации.

Автором приводится следующая классификация специальных способов защиты корпоративных прав, применяемых при реорганизации хозяйственных обществ, лицами, обладающими статусом их акционеров (участников):

  • признание недействительным решения общего собрания акционеров (участников) о проведении реорганизации;
  • предъявление требования о выкупе обществом акций как специальная имущественная гарантия защиты прав;
  • предъявление требования о получении акций каждого общества, создаваемого в результате разделения или выделения как внесудебное восстановление корпоративного контроля;
  • восстановление по суду акционером (участником) хозяйственного общества утраченного корпоративного контроля.

Указанные меры являются мерами государственного-принудительного порядка, не обладающими признаками гражданско-правовой ответственности, которые можно разделить на меры превентивного (предупредительного) характера и меры регулятивного характера.

Проводя данную классификацию необходимо отметить, что в ряде случаев меры превентивного характера осуществляют регулятивную функцию, и наоборот, меры регулятивного характера – превентивную функцию.

Автор приходит к выводу, что восстановление по суду корпоративного контроля, утраченного в связи с проведением реорганизации хозяйственного общества, носит особый характер, так как позволяет вернуть участнику возможность принятия корпоративных решений без обращения к промежуточным способам защиты своих прав в их всевозможной комбинации, в том числе без признания недействительными записей в системе Единого государственного реестра юридических лиц. Это позволяет сохранить стабильность гражданского оборота, в том числе в случае проведения реорганизации хозяйственного общества. Таким образом, восстановление корпоративного контроля является результатом, обусловленным применением мер гражданско-правовой защиты регулятивного характера, а не самостоятельным способом защиты корпоративных прав (прав участия или членства).

Третий параграф главы третьей работы «Особенности защиты прав участников хозяйственных обществ в процессе эмиссии акций, осуществляемой при реорганизации» содержит анализ способов размещения акций при реорганизации акционерного общества и преобразования общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество. Особое внимание уделяется рассмотрению влияния на корпоративные права такого способа размещения акций как конвертация. Рассматривается проведение «совмещенной» реорганизации, существенным образом влияющей на права акционера, так как в основе реорганизационного состава, совмещающего одновременное проведение нескольких форм реорганизации акционерного общества лежит сложный эмиссионный состав. Автор соглашается с Д.В. Ломакиным, что выбор того или иного способа  размещения акций обусловлен главным образом формой реорганизации. При этом отмечается, что каждый в отдельности способ размещения акций при реорганизации, так или иначе, затрагивает корпоративные права акционеров (участников).

Автор делает вывод, что размещение акций является юридическим фактом, элементом эмиссионного состава, лежащего в основе реорганизационного состава, обладающим следующими общими характеристиками:

  • каждый способ размещения ценных бумаг оказывает влияние на возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений;
  • каждый способ размещения ценных бумаг при реорганизации, так или иначе затрагивает особый объект гражданских прав акционеров (участников) реорганизуемого общества (такой как доля участия, удостоверенная ценными бумагами, на который законодатель распространяет правовой режим вещей), поскольку тем или иным образом затрагиваются их права на акции (доли) реорганизуемого общества и только наличие права на акции (доли) реорганизуемого общества дает право на получение акций (долей) нового общества;
  • ни при одном способе размещения ценных бумаг при реорганизации действующее законодательство не предусматривает заключения самостоятельной гражданско-правовой сделки, поскольку, акционер (участник) становится владельцем вновь размещенных ценных бумаг автоматически в момент прекращения его права собственности на акции (доли) реорганизованного общества;
  • ни один способ размещения не предполагает оплаты ценных бумаг (долей), приобретаемых в результате реорганизации хозяйственного общества;
  • всегда происходит погашение (аннулирование) ценных бумаг, долей, размещенных ранее, до проведения реорганизации, что влечет за собой прекращение совершения каких-либо операций с ними, так как несуществующие акции (доли) не могут являться предметом сделок.

Исключение из указанного перечня составляет лишь приобретение акций созданного при выделении акционерного общества самим акционерным обществом, реорганизованным путем такого выделения. В данном случае права акционеров (участников) затрагиваются косвенно, а не напрямую, поскольку изменяется лишь состав активов реорганизуемого общества.

Нужна помощь в написании автореферата?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Заказать автореферат

Автор приходит к заключению, что признание судом недействительной эмиссии акций, осуществляемой при реорганизации, невозможно без оспаривания процедуры реорганизации в целом.

Библиография содержит нормативные правовые акты, перечень специальной литературы, а также судебную практику.

Опубликованные работы по теме диссертации в изданиях, рекомендованных ВАК РФ:

1. Качалова А.В. «Злоупотребление корпоративными правами в процессе реорганизации хозяйственных обществ» // Законодательство № 10. 2009 г.
2. Качалова А.В. «Интересы мажоритарных и миноритарных акционеров при приобретении более 30% акций открытого акционерного общества» // Законодательство № 2. 2010 г.

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

645

Закажите такую же работу

Не отобразилась форма расчета стоимости? Переходи по ссылке