Отчёт по практике на тему «Деятельность планово-экономического отдела»

Иркутский авиационный завод — филиал ПАО «Корпорация «Иркут» ведет свою историю с 1934 г., в августе был введен в строй завод №125 имени Сталина наркомата тяжелой промышленности СССР. С Тех пор на ИАЗ построено около 7000 самолетов более 30 марок и типов-практически всех ведущих авиационных КБ страны.

Скачать пример Заказать работу Скачать пример Заказать работу

Введение

Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор и анализ материала, необходимого будущего дипломного проекта.

Базой преддипломной практики мною было выбрано ПАО «Корпорация «Иркут». Календарные сроки практики с 18 мая по 11 июля 2015 г. Практика пройдена мною в качестве практиканта в плановом отделе.

Задачами преддипломной практики является: ознакомление с предприятием, структурой, основными функциями производственных подразделений. Непосредственное участие в текущей деятельности предприятия. Подбор и систематизация материалов для выполнения дипломной работы.

1. Общая характеристика ПАО «Корпорация «Иркут»

Основной вид деятельности Общества являются:

разработка, производство, ремонт, испытание авиационной техники, в том числе авиационной техники двойного назначения;
производство вооружений и военной техники;
ремонт вооружений и военной техники.

Октября 1992 г. Иркутское авиационное производственное объединение было преобразовано в открытое акционерное общество и зарегистрировано как ОАО «ИАПО».

Изменение формы собственности стимулировало привлечение частных инвестиций, необходимых для развития собственной научно-технической базы, реконструкции и технического переоснащения основного производства. Одновременно с этим предприятие решало задачу диверсификации продуктового ряда. В 1992 началась работа по проекту Бе-200, — самолета амфибии.

В декабре 2002 на общем собрании акционеров было принято решение о переименовании ОАО «ИАПО» в ОАО «Корпорация «Иркут».

В 2006 в рамках объявленной правительством РФ консолидации авиастроительной отрасли «Иркут» вошел в состав ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ПАО «ОАК»). Последний стал мажоритарным акционером (85.36% обыкновенных акций). С вхождением в ОАК компания изменила свою бизнес-модель: теперь компания имеет в портфеле крупные государственные контракты.

За последнее десятилетие корпорация сформировалась как вертикально интегрированная компания, обеспечивающая весь цикл работ по проектированию, производству, реализации и послепродажному обслуживанию широкого спектра авиатехники военного и гражданского назначения.

«Иркут» занимает ведущие позиции в российском авиастроении. Основная продукция компании, боевые и учебно-боевые истребители, часть которых идет на экспорт. Министерство промышленности и торговли РФ шесть лет подряд в 2009-2014 присваивало ПАО «Иркут» звание лучшего экспортера в номинации «Авиастроение».

Программа Су-30 МКИ стала самой успешной и масштабной в истории военно-технического сотрудничества, а по спектру параметров не имеет равных во всей истории ВТС России.

Созданный по заказу ВВС Индии, компании как головному исполнителю контракта, пришлось впервые в отечественной практике решать все вопросы по организации работ в рамках международной программы, выступая при этом в качестве инвестора и системного интегратора. Суммарная стоимость заключенных с Индией контрактов значительно превысила 10 млрд.$.

Нужна помощь в написании отчета?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.

Подробнее

Именно экспортные поставки обеспечили Корпорации значительную выручку, они же стали наиболее маржинальным сегментом.

В рамках стратегии диверсификации корпорация, как головной исполнитель, разрабатывает и организует производство ближне / среднемагистрального пассажирского самолета МС-21 (Як-242). Его создание предусмотрено Государственной программой «Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы»

Система менеджмента качества Корпорации сертифицирована по стандартам EN/AS 9100:2009, ГОСТ ISO 9001-2011.

Средний возраст сотрудников предприятия-40 лет.

В соответствии с принципом социальной ответственности бизнеса Корпорация инвестирует значительные средства в охрану окружающей среды, социальную инфраструктуру и развитие Прибайкалья.

2. Оперативно-производственное планирование

В состав экономической службы предприятия включаются следующие структурные подразделения:

Бухгалтерия.

Финансовый отдел.

Отдел экономических задач.

Отдел персонала.

Объектами деятельности каждого из подразделений экономической службы является одни и те же экономические категории, например затраты, финансовый результат, внеоборотные активы, источники финансирования и т.п. Однако каждое подразделение решает относительно помянутых категорий свои специальные задачи. Пример: при покупке станка отдел экономических задач обязан рассчитать экономическую эффективность этой операций, связанные с совершенной покупкой, в бухгалтерских документах.

Единственным структурным подразделением экономической службы, существование которого является обязательным, а функции регламентируются общегосударственными нормативными актами, является бухгалтерия.

Экономист осуществляет подготовку расчетных данных используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности. В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности отдельных подразделений.

Нужна помощь в написании отчета?

Подробнее

Виды экономической отчетности.

При оценке экономического состояния используются следующие отчеты:

Отчет доходов и расходов;

Отчет о потоке реальных денег (поток номинальности);

Балансовый отчет;

Отчет о чистых доходах;

Отчет по поступлению и отпуску материалов;

Отчет об использовании материалов в производстве;

Отчет о численности, зарплате и движений кадров; — Отчет о подоходном доходе.

Информация собирается в бухгалтерии, и заносится в компьютерную программу «Бест», где и обрабатывается. Она помогает руководству проводить анализ финансового состояния предприятия. Постоянное сравнение факта с планом позволяет оценить результативность проведенных действий. Информация получаемая из бухгалтерских счетов используется для ежедневного планирования и контроля принятия решений.

Показатели эффективности использования основных производственных фондов.

Объем выпуска продукции находится в зависимости от многих факторов, которые могут быть сгруппированы в три группы:

факторы, связанные с наличием, и использованием средств труда, т.е. основных промышленно-производственных фондов;

факторы, связанные с обеспеченностью предметами труда (материальными ресурсами) и их использованием;

Нужна помощь в написании отчета?

Заказать отчет

факторы, связанные с наличием, движением и использованием трудовых ресурсов.

Основные фонды(средства) представляют собой средства труда, используемые для изготовления продукции или для обслуживания процесса производства.

Необходимо, чтобы в структуре основных фондов, увеличивался удельный вес их активной части, т.е. рабочих, машин и оборудования, которые непосредственно воздействуют на предметы труда, т.е. на материалы. При этом отдача от использования основных фондов увеличивается.

Последовательное увеличение доли активной частирост фондоотдачи, производительности труда и объема продукции. На анализируемом предприятии доля активной части основных фондов (транспорт, машины, инвентарь, оборудование) составляла в конце 2014 г. 66% от величины основных фондов. Такая структура считается прогрессивной.

Использование основных фондов представлено показателями фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности.

Фондоотдача

Рассчитывается как отношение объема выпуска продукции за год (на уровне предприятия) к среднегодовой полной стоимости основных фондов. На уровне же отраслей используется выпуск или валовая добавленная стоимость, на уровне экономики в целом-стоимость валового внутреннего продукта. Фондоотдача — это объем выпущенной (валовой) продукции деленный на среднюю сумму промышленно-производственных фондов по первоначальной стоимости.

Фондоотдача = Выпуск продукции / Ср.годовая стоимость основных фондов.

Повышение уровня использования основных фондов позволяет увеличить размеры выпуска без дополнительных капвложений и в более короткие сроки. Уменьшает затраты на воспроизводство новых фондов и снижает издержки производства.

Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает корпорация с каждого рубля имеющихся у нее основных фондов.

Способом абсолютных разниц определяется влияние на объем продукции двух факторов, связанных с основными фондами:

количественный (экстенсивный) фактор-сумма основных фондов;

качественный (интенсивный) фактор-фондоотдача.

Таблица №1

Нужна помощь в написании отчета?

Заказать отчет

ПоказателиБазисный год 2013Отчетный год 2014Изменения за год1. Объем выпуска продукции (производство валовой продукции в действующих ценах) Млн. руб.534605715636962. Среднегодовая сумма основных промышленно производственных фондов, млн. руб.74257260-165Фондоотдача (1/2)7.27.90.7 (+9.7%)

На уменьшение выпуска продукции против предыдущего года повлияло:

.Уменьшение суммы Осн.Ф. могло уменьшить выпуск продукции на сумму -165 х 7.2 = -1188 млн. руб. Увеличение фондоотдачи повысило выпуск продукции на сумму +0.7 х 7260 = +5082 млн. руб.

.Общее влияние двух факторов (баланс факторов) составляет: +5082= +3894 млн. руб.

Фондоемкость

Характеризует сколько основных фондов приходится на 1 рубль произведенной продукции.

Снижение фондоемкости означает экономию труда.

Величина фондоемкости

Данный показатель специфичен, поэтому анализ должен проводиться для аналогичных отраслей производства.

Фондовооруженность

Фондовооруженность оказывает огромное влияние на величины фондоотдачи и фондоемкости. Применяется для характеристики степени технической оснащенности труда работающих.

Фондовооруженность = среднегодовая полная стоимость основных фондов (тысяч рублей) / среднесписочная численность работников(человек). Может определяться как отношение: производительность труда / фондоотдача.

Для повышения эффективности производства, важно, чтобы был обеспечен опережающий рост производства по сравнению с ростом основных производственных фондов.

Фв = ср. ОСН.ф/ ср. численность персонала

Нужна помощь в написании отчета?

Заказать отчет

Фондовооруженность(2012) = 7626305 / 13618 = 560.017 милл. рублей.

Фондовооруженность(2013) = 7424704 / 13441 = 552.392 милл.рублей.

Фондовооруженность(2014) = 7260490 / 13546 = 535.988 милл. рублей.

Сопоставляя уровень сего показателя с планом или уровнем прошлых лет, можно проследить тенденцию его развития. Уровень фондовооруженности на заводе снижался в отмеченный период.

Сегодня средняя фондовооруженность рабочего места в США $ 217 тыс., в РФ $ 23.8 тысячи.

Делать выводы об изменении показателя можно только в привязке к(в США $ 108 тыс.). Если темпы роста производительности труда отстают отстают от темпов роста фондовооруженности, то это свидетельство нерационального использования ресурсов предприятия. Возможно речь идет о многочисленности аппарата управления, либо немотивированном росте пассивной части основных фондов. Производительность труда.

Производительность труда = Объем выпуска валовой продукции / Среднесписочная численность производственного персонала.

ПТ = ОВП / ЧПП

~ ОВП — объем выпущенный продукции за отчетный период, в нашем случае год. И еще, в числителе показатель не в натуральных единицах (отправленные заказчику самолеты разных типов(марок) — штук), а по балансу т.е. стоимостное выражение валовой продукции.

~ ЧПП — на производстве учитывается именно производственный персонал. Надстройка: офис, БТиЗ, бухгалтерия, технологии, КБ — персонал непроизводственный и содержится за счет непроизводственных расходов.

ПТ = ОВП (млн. руб.) / ЧПП (чел.)

Выработка (2012) 46661 / 3053 = 15,284 млн. р

Выработка (2013) 53460 / 2987 = 17,897 млн. р

Выработка (2014) 57156 / 2907 = 18,721 млн. р.,

Нужна помощь в написании отчета?

Заказать отчет

это фактические величины среднегодовой выработки одного рабочего.

Среднегодовая выработка валовой продукции на одного рабочего производственного персонала (в действующих ценах тыс. руб.)201215284201317897201418721

В исследуемый период среднегодовая величина основных фондов снижалась (при положительной динамике роста и обновления производственных площадей). Увеличение показателя фондоотдачи на 9.7 процентных пункта в отчетном (2014) году обусловил рост валового продукта, оптимизация загрузки оборудования, совершенствованием основных средств (капремонт и модернизация станков), введением лин-менеджмента (т.е. бережливого управления — концепция основанная на устранении всех видов потерь на производстве). Снижение значений основных средств (2013,2014) по отношению к базовому (2012) на 2.7% и 5% провело и к уменьшению показателей фондовооруженности (изменение среднесписочного числа персонала незначительно менее 1%), однако темпы производительности труда имеют устойчивую положительную тенденцию, что свидетельствует о рациональном использовании ресурсов предприятия.

В условиях становления рыночных отношений — производительность труда, объективная предпосылка, так как происходит отвлечение рабочей силы, в непроизводственную сферу, и сокращается численность работающих вследствие демографических изменений.

Рост производительности-главный источник роста благосостояния. Важная отличительная способность этого процесса-опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпом роста живого труда. Поддержания такого соотношения необходимо для создания на предприятии накоплений, обеспечивающих расширенное производство. Известны случаи, когда безмерный рост производительности, за счет сокращения численности работников приводил к уменьшению объема и ухудшению качества продукции.

В определенный момент рост производительности труда имеет объективный предел — технико-организационный уровень производства. За этим пределом перспективы роста производительности связаны с реконструкцией, модернизацией производства.

Основа экономики — производство. Оно жизнеспособно при его рентабельности. Важнейший фактор, определяющий рентабельность — производительность труда. В современном мире один занятый производительным трудом работник (т.е. человек, создающий новый товар, а не распределяющий товары и не оказывающий услуги) содержит своим трудом, кроме себя самого, в зависимости от региона, от 5 до 11 прочих, включая нетрудоспособных: детей, пенсионеров, инвалидов.

Такая, основанная на интенсивном труде, экономика весьма эффективна, но и довольно хрупка. Поэтому экономическая наука уделяет самое пристальное внимание производительности труда, а самое понятие давно выросло из первоначального понимания как выработки продукции в единицу времени.

Трудоемкость как основа нормирования труда

Нормирование труда — распределение рабочего времени по операциям и / или выработке. От правильного нормирования зависит слишком многое, сам процесс сей весьма сложен. Нормирование труда — важнейший способ увеличения производительности труда и, следовательно, повышения рентабельности производства без дополнительных затрат. Для правильного нормирования важно знать трудоемкость как изделий в целом, так и комплектующих для них.

Трудоемкость, т.е. средние затраты рабочего времени на единицу продукции, часто считают величиной, обратной производительности труда. Математически это не корректно т.к., переставив местами числитель и знаменатель в формуле вычисления производительности труда (ПТ=ОВП/ЧПП), времени мы не получим. На практике такой подход приводит к ни с чем с чем не сообразным результатам.

Трудоемкость равна отношению суммы рабочего времени в производственном цикле за отчетный период к ОВП за тот же период. Полученный результат будет в виде: t (чч: мм:сс)/изделие, что точно отражает суть показателя.

В ходе подготовки нормирования труда, должна быть решена еще одна важная задача — производительность труда одного работника. Под коей понимается рентабельность работника (т.е. производительность в денежном выражении). Что бы ее получить средне списочное число производственного персонала делят на значение чистой прибыли, на такой основе и строится система поощрений и штрафов за добросовестный / недобросовестный труд.

3. Анализ показателей по труду

Состав, структура и функции трудовых ресурсов.

Группировку персонала в соответствии с видами деятельности, выполняемыми функциями и категориями должностей отражает его статистическая структура. В ней выделяют:

.Персонал основных видов деятельности (лица, работающие в основных и вспомогательных, научно-исследовательских подразделениях, аппарате управления и т.д.) Персонал не основных видов деятельности (работники ремонтного, жилищно-коммунального хозяйства, подразделений социальной сферы) По характеру трудовых функций персонал подразделяется на рабочих и служащих.

Рабочие создают материальные ценности и оказывают услуги производственного характера. Они классифицируются также по профессии, возрасту, формам и системам оплаты труда, стажу.

Служащие осуществляют организацию деятельности людей, управление производством, административно-хозяйственные, финансово-бухгалтерские, снабженческие, юридические, исследовательские и иные виды работ.

Служащие относятся к профессиональной группе лиц, занятых преимущественно умственным, интеллектуальным трудом.

На крупных предприятиях, к коим относится ПАО «Корпорация «Иркут», весь персонал подразделяется на лиц, занятых в основной деятельности и лиц, образующих персонал не основной деятельности. Вне зависимости от сферы приложения труда весь персонал подразделяется на категории. На сегодняшний день принято выделять следующие категории персонала: рабочие, служащие, специалисты и руководители. В зависимости от характера выполняемых функций руководители могут быть причислены к специалистам, если их деятельность требует наличия технических знаний, либо к служащим, если выполняемые функции таких знаний не требуют.

В рамках Иркутского авиазавода в составе рабочих выделяют рабочих основных и рабочих вспомогательных производств. Такое деление целесообразно потому что, во-первых, рабочие составляют наиболее многочисленную категорию; во-вторых, трудовые функции выполняемые основными и вспомогательными производственными рабочими, весьма различны и на стадии планирования определение потребности в численности рабочих этих групп основана на различных подходах.

Анализ эффективного использования трудовых ресурсов. Фонд рабочего времени.

Для проведения анализа потребуется определенный набор информации, источником которой является:

Форма статистической отчетности П-4№, сведения о численности, заработная плата и движение работников;

Данные табельного учета и отдела кадров;

Штатное расписание предприятия;

Материалы бухгалтерии о начислении заработной платы;

Законодательные и нормативные акты.

Эффективность использования трудовых ресурсов-важнейшее экономическое понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности: в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного и частного производства.

Оценивая эффективность использования ресурсов имеющейся в распоряжении рабочей силы, экономист вынужден решать две относительно самостоятельные задачи.

Во-первых, необходимо оценить в каждом из периодов времени эффективность применения в процессе производства имеющихся ресурсов рабочей силы и если обнаруживается, что эта эффективность по каким-либо причинам снижается, то на базе выводов из экономико-статистического анализа принимать соответствующие меры. Фактическая производительность труда (по балансу) равняется делением показателя объема выполненных работ на среднесписочное значение производственного персонала (расчет среднесписочного числа проводиться путем деления суммы списочных чисел за все дни отчетного периода (включая праздничные и выходные) на полное календарное число дней за данный период).

ПТ = ОВР/ЧПП

Во-вторых, учитывая, что отдельные виды потребляемых в производство ресурсов обладает определенной взаимозаменяемостью необходимо правильно оценивать как отражается на издержках производства и обращения результаты потребления рабочей силы, т.е. результаты потребления живого труда не в натуральной (по затратам труда), а в денежной форме (т.к. издержки производства и обращения можно определять только в стоимостной оценке).

Это можно сделать с помощью определения показателей производительности труда, анализа их динамики и выявления резервов ее повышения, что в ряде случаев требует от экономической службы разработки специальных планов организационно-технических мероприятий.

Результатом решения этой задачи будут данные об уровне затрат рабочей силы (рабочего временя) на производство продукции на базе данных об объемах продукции и трудоемкости ее единицы.

Вторая задача базируется на данных о цене, в которую обходится единицы трудовых затрат. В такую денежную оценку издержек производства, непосредственно связанных с потреблением в производственном процессе живого труда, должны входить не только суммы, израсходованные на оплату труда, но и начисления и отчисления (пенсионный фонд, омс, соцстрах, фонд занятости и др.) и налоги, ставка которых определяется в зависимости от фонда оплаты труда или численности персонала (транспортный и школьный налог и т.п.).

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Фонд рабочего времени рассчитывается по следующей формуле:

ФРВ = ЧР*Д*П

Где:

ЧР — численность рабочих;

Нужна помощь в написании отчета?

Заказать отчет

Д — количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год;

ФРВ(2014) = 2907*235*7.8 =5328531 человеко-часов.

ФРВ(2013) = 2987*240*7.7= 5519976 чел./час.

Объектом анализа в данном случае является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном периоде от соответствующего показателя за предыдущий год. На это отклонение влияют такие факторы как: изменение численности рабочих, изменение продолжительности рабочего периода и изменение продолжительности рабочей смены.

При этом надо рассчитывать номинальный (табельный) период рабочего времени, который рассчитывается как:

НомФРВ = Календарный период рабочего времени-Праздники и выходные

НомФРВ (2014) = 365 -118=247 * 2907 (чел.) =718029 человеко-дней.

Возможно, что номинальный фонд используются полностью: нет не простоев, ни прогулов. Возможны и простои рабочего времени как результат прогулов и / или простоев оборудования от неэффективного использования рабочего времени. Поэтому рассчитывается явочный фонд рабочего времени и соответственно бюджет рабочего времени.

ЯвФРВ = НомФРВ — Неявки на работу

Бюджет ФРФ = ЯвФРВ * Продолжительность рабочего дня.

ЯвФРВ = 718029 — 478686 = 239343

Бюджет ФРВ = 239343*8= 1914744

Различают понятия явочные дни, целодневные и внутрисменные простои, неявки и прогулы. Рабочий может явиться на работу и не работать в течении всей смены или части смены. Отсюда понятие целодневных и внутрисменных простоев.

При анализе важно установить, какие из причин, вызвавшие потери рабочего времени, зависят ли они от трудового коллектива и какие не обусловлены его деятельностью (отпуска например). Устранение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом, не требующего капитальных вложений, но позволяющими быстро получить отдачу.

Нужна помощь в написании отчета?

Цена отчета

Также надобно обратить внимание на непроизводительные затраты рабочего времени (скрытые потери рабочего времени). Это затраты рабочего времени на изготовление забракованной продукции и исправление брака, а также отклонения от технологического процесса.

Для определения непроизводительных потерь рабочего времени, связанных с браком, необходимо сумму заработной платы рабочих в забракованной продукции и выплаченной зарплаты рабочим на его исправление разделить на среднечасовую зарплату рабочих.

Представление об использовании рабочего времени дает его баланс, в котором отражается неиспользованное время в течении целых смен и внутрисменное неиспользованное время.

Понимание равномерно или неравномерно распределена рабочая сила по сменам, вычисляется коэффициент сменности работ рабочих мест-это отношение отработанных в данном периоде человеко-дней к числу человека-дней, отработанных в наиболее многочисленной смене.

Возрастной состав активной части основных фондов

Важнейшей характеристикой технического состояния основных фондов, позволяющей в значительной степени судить о возможностях их использования и необходимой замены, является возрастной состав их активной части, в частности машин и оборудования. При оценке исходят из того, что оптимальный срок службы большинства видов производственного оборудования не должен превышать 7 — максимум 10 лет. В пределах этого срока оборудование считается морально новым, а оборудование, служащее от 10 до 20 лет, — стареющим, подлежащим модернизации и усовершенствованию, срок службы которого превышает 20 лет, — это устаревшее оборудование.

Для анализа возрастного состава оборудования его группируют по срокам службы, (таблица 3.1) определяют удельный вес каждой возрастной группы в общем количестве единиц действующего оборудования. Фактические сроки службы сопоставляются с нормативными с аналогичными показателями за предыдущие отчетные периоды, что позволит судить об уровне морального износа оборудования и основных направлениях его снижения, судить о резервах производственных мощностей.

Возрастной состав машин и оборудования металлургического производства ИАЗ на 01.01.2014

Наличие оборудования шт.Процент от общего количества1625до 5 летот 5 до 10 летот 10 до 20 летсвыше 20 лет7,67,514,970

Из таблицы видно, что срок эксплуатации значительной части основного оборудования (кузнечное, печи т.д.) свыше 20 лет (70% ко всему оборудованию) это связано с тем, что «классическая» металлургия весьма консервативна. Методы выплавки чугуна и стали придуманы десятки веков назад, а проката профилей полтораста лет не претерпевает изменений.

Показатели календарного плана

Календарный план производства — это документ, который устанавливает последовательность и сроки выполнения производственных операций, равно как и определяет потребность в трудовых ресурсах во времени.

Оперативно-календарное планирование заключается в разработке для каждого производственного подразделения завода календарных планов-графиков. Сложность машиностроительного производства, большая длительность производственного цикла, наличие иных факторов оказывающие влияние на ход производства, диктуют необходимость разработки перспективных оперативных планов, т.е. календарных планов, каждого производственного подразделения на несколько месяцев вперед.

Годовую производственную программу завода (ГППЗ) по производству и отгрузке продукции, как правило вначале распределяют по кварталам. Затем квартальную производственную программу распределяют по месяцам.

Нужна помощь в написании отчета?

Цена отчета

При распределении ГППЗ стремятся в основном к стабильности хода производства, т.е. к равномерному по плановым периодам выпуску продукции, получению прибыли, расходу заработной платы, равномерной загрузке оборудования, использования рабочей силы и т.д.

Распределение производственной программы завода 2015 года по кварталам и месяцам

Тип Изд.Кол. Изд.Периоды годаI46156361866616646 Характеристика затрат на производство и реализацию продукции.

Четкое определение затрат и их классификация имеют важное значение для организации оптимального управления ими, и соответственно, их снижения и максимизации прибыли.

Себестоимость понятие умозрительное, не имеющее смыслового содержания, в российской нормативной документации оно пока остается. В таблице 3.3 приводится классификация себестоимости, согласно действующему в России Положению о составе затрат.

Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изучить материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние организационно-технических мероприятий на структуру затрат. Если доля заработной платы уменьшается, а доля амортизации увеличивается, то это свидетельствует о повышении технического уровня предприятия, о росте производительности труда. Удельный вес зарплаты сокращается и в том случае, если увеличивается доля покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, что свидетельствует о повышении уровня кооперации и специализации.

Группировка затрат по назначению, т.е. по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления стоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.

Кроме того, различают плановую продукции. Разница заключается в том, что в плановую себестоимость не включается непроизводственные расходы, а часть расходов (на представительские расходы, командировки и т.п.) принимается, в пределах установленных нормативов. Ныне считается, что в едином блоке анализа следует давать характеристику затратам не только на производство продукции, но и на ее реализацию.

Классификация себестоимости

ПризнакВидОписаниеВ зависимости от расходовЦеховаяСумма затрат цехов основного производстваПроизводственнаяСумма затрат на пр-тво продукции и управленческих расходов;ПолнаяСумма затрат на производство и реализацию продукции; к производственной себестоимости добавляются суммы затрат по реализации.Категория Бух. учетаОценка по элементам затратМатериальные затраты; Затраты на оплату труда; Отчисления на социальные нужды; Амортизация основных фондов; Прочие затраты.По калькуляционным статьям затратСырье и материалы; Возвратные отходы (вычитаются). Покупные и комплектующие изделия, полуфабрикаты, услуги сторонних организаций. Топливо и энергия на технологичкские цели. Основная заработная плата производственных рабочих. Отчисления на социальные нужды. Дополнительная заработная плата производственных рабочих. Расходы на содержание машин и оборудования. Общепроизводственные расходы. Общехозяйственные расходы. Потери от брака. Прочие производственные расходы. Коммерческие расходы.

4. Анализ резервов

Выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Экономическая сущность резервов выражается в сокращении затрат живого и овеществленного труда. Экономия рабочего времени-основной источник резервов в высокоразвитом обществе, которое осуществляет расширенное воспроизводство на интенсивной основе. То есть, экономическая сущность резервов повышения эффективности состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большого количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда в единицу продукции.

Руководящий менеджмент конечно же должен иметь четкую концепцию роста производительности труда для своего предприятия.

Нужна помощь в написании отчета?

Подробнее

Успешное определение концепции зависит от правильности проведения экономического анализа. Для подсчета величины резервов наиболее эффективным является использование факторного анализа — «выявление факторов уровень и изменения которых оказывают определяющее влияние на формирование и изменение явления, рассматриваемого как результативное по отношению к данным факторам «Показатели работы ПАО «Корпорация «Иркут»

Показатели2014 год2013 годОтклонение (+,-)Среднесписочная численность персонала (Ч), чел.1354613441105Производительность труда (Птр), тыс. руб4383598432572457874Товарная продукция (ТП), млн. руб59380220581420581238162

ТП=Ч*Птр=13441*4325724 = 58142056 млн. руб.

/ТПЧ =(13546-13441)*4325724 = 454201020 руб.

/ТППтр =13546*(4383598-4325724) = 78396120 руб.

/ТП = 454201020 + 783961204 = 1238162 млн. руб.

Важно обеспечить строгую последовательность подстановки, в противном случае приведет к неверным результатам.

Итак, в отчетном 2014 году по сравнению с предыдущим выручка увеличилась на один миллиард двести тридцать восемь миллионов рублей. Увеличение произошло за счет влияния следующих факторов:

увеличение численности рабочих способствовало росту выпуска товарной продукции на 454 млн. рублей.

положительное значение интенсивного фактора — производительности труда — привело к увеличению товарной продукции почти на 784 миллиона рублей.

Таким образом, использование трудовых ресурсов на предприятии эффективно.

Еще большего увеличения производительности труда в современных условиях можно добиться путем: — интенсификации производства, внедрения комплексной автоматизации, совершенной технологий производства, лучшей организации производства, логистики и прочих факторов в соответствии с планом организационно-технических мероприятий.

Рост производительности труда явно и прямо влияет на финансовые результаты работы предприятия, т.е. на величину прибыли.

Это влияние проявляется, через увеличение производства и снижение себестоимости. С ростом ее сокращается трудоемкость, а следовательно, уменьшается и удельный вес заработной платы в структуре себестоимости.

Нужна помощь в написании отчета?

Заказать отчет

Увеличение выработки может произойти и за счет перевыполнения норм выработки без проведения организационно-технических мероприятий. В этом случае нормы времени и расценки, как правило, не изменяются. Как не уменьшается и величина затрат на зарплату рабочих в себестоимости единицы продукции.

Критическое значение приобрело и качество человеческого капитала, его соответствие меняющимся технологиям и хозяйственной среде. Для инновационного развития нужна и высококвалифицированная рабочая сила.

5. Анализ финансовых результатов

Прибыль и рентабельность

Прибыль в общем виде есть разница между ценой продукции ее себестоимостью. В целом по предприятию — разница между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.

Прибыль наряду с амортизационными отчислениями основной источник капитальных вложений, пополнения оборотных средств, воспроизводства основных средств, затрат на социальное развитие и стимулирование работников.

Информативным показателем прибыли является балансовая (валовая) прибыль. Она складывается из трех элементов: прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнении работ / услуг;

прибыль (убыток) от реализации основных средств, их прочего выбытия, реализации иного имущества предприятия;

финансовые результаты от внереализационных операций — это прибыль (убыток) по операциям различного характера, не относящимся к основной деятельности предприятия, такие как доходы от краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений, полученные (уплаченные) штрафы, пени, неустойки и прочих видов санкций (кроме санкций, уплачиваемых в бюджет и внебюджетные фонды, в соответствии с законодательством) и прочие доходы и расходы.

Балансовая прибыль в дальнейшем распределяется, в первую очередь на выполнение финансовых обязательств перед бюджетом (налоги [налог на прибыль в РФ-20%] и обязательные платежи). Прибыль, оставшаяся в распоряжении корпорации является чистой прибылью и распределяется по усмотрению предприятия в зависимости от формы собственности (фонд накопления, потребления, резервный фонд). Кроме того, для АО — фонд выплаты дивидендов по привилегированным акциям и облигациям, фонд выплаты по обыкновенным акциям и резерв по сомнительным долгам.

Показатели рентабельности в гораздо меньшей мере находятся под влиянием инфляции, чем величины прибыли.

Изучение значения рентабельности используется как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.

При анализе показатели сопоставляются с плановыми, с соответствующими показателями предыдущих периодов, а также с данными других организаций.

Рентабельность в условиях кризиса значительно снизилась в целом, однако она существенно отличается по отраслям. Лидирующая отрасли «добыча топливно-энергетических полезных ископаемых», «добыча полезных ископаемых кроме топливно-энергетических» (преимущественно добыча металлических руд и драгоценных металлов) и «химическая промышленность». Традиционно низкие значения рентабельности в РФ в «строительство», «легкая промышленность» и «Обработка древесины и производство изделий из дерева».

Нужна помощь в написании отчета?

Цена отчета

Отрасль «производство машин и оборудования» которая есть зеркало процессов модернизаций и инноваций, оставляет желать лучшего. Низкая рентабельность предприятий машиностроительной отрасли в свою очередь не позволяет им выделять должные средства на техническое перевооружение и инновационную продукцию. Ясно однако, рентабельность в базовой отрасли страны не должна быть ниже чем в сырьевых отраслях.

Вместе с тем, кризисный период преодолевается в очень многом именно благодаря господдержке, протекционистской политике и формированию внутреннего спроса.

При рыночной конкуренции — т.е. предпринимательских рисков выживают только те предприятия, которые соизмеряют свои доходы с затратами и величиной вложенного капитала. Ориентация деятельности только на «вал», на выполнение программ любой ценой — путь к банкротству.

В рыночных условиях эффективно только то предприятие, которое производит конкурентноспособную продукцию с наименьшими затратами и не производит более, чем может продать, обеспечивая такое превышение доходов над расходами, при котором достигается стабильная его платежоспособность и инвестиционная привлекательность.

В условиях планового механизма хозяйствования приоритет отдавался показателям производственной эффективности (производительность, фондоотдаче основных средств, материалоотдаче). Данные показатели характеризуют не эффективность, а интенсивность использования ресурсов. Если производится не конкурентная, убыточная продукция и предприятие «работает на склад «, то повышение интенсивности использования основных средств, трудовых, финансовых ресурсов неплохо будет способствовать на скорое разорение организации.

Именно поэтому для оценки функционирования предприятия лучше всего подходит прибыль, получение которой и есть главная цель любого субъекта хозяйствования в условиях рыночной экономики. Для этой цели используются различные показатели прибыли:

маржинальная(валовая) прибыль (общая прибыль от реализации (нетто прибыль или выручка) — переменные затраты);
прибыль от продаж (валовая прибыль — коммерческие расходы — управленческие расходы);
брутто-прибыль = (продажи-издержки производства, общий финансовый результат отчетного периода до выплаты процентов и налогов);
прибыль до налогооблажения (прибыль от продаж + операционные — внереализационные доходы / расходы);
балансовая прибыль (общая суммарная прибыль от всех видов производственной и непроизводственной деятельности, зафиксированных в бухбалансе);
чистая прибыль; (балансовая прибыль — налог на прибыль);
капитализированная прибыль (часть чистой прибыли, направляемая на финансирование прироста активов) и т.д.

Так, для определения безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия и определением коммерческой маржи используется маржинальная прибыль.

Использование того или иного показателя прибыли зависит от цели анализа. Нужно учитывать также значимость того или иного показателя прибыли для различных категорий заинтересованных лиц. Для собственников важен конечный финансовый результат-чистая прибыль. Для кредиторов размер чистой прибыли не интересен. Их занимает значение прибыли до уплаты налогов, плюс проценты к уплате — показатель EBIT из нее они получают свою часть на ссуженный капитал. Широкое распространение у инвестеров получил аналитический показатель

EBITDA= Прибыль до налогооблажения + (проценты к уплате + амортизация по матер. и нематер. активам).
ЕБИТДА-это прибыль до уплаты процентов по кредитам, налогов и амортизационных отчислений, способность компании зарабатывать независимо от наличия у нее долга перед кредиторами, государством и используемого метода амортизации. Государство же интересует прибыль до налогооблажения. После уплаты процентов до вычета налогов, так как именно она источник поступления денег в бюджет.

Показатели рентабельности делятся в три группы:

показатели, базирующиеся на затратном подходе (отношение прибыли к затратам);

показатели, характеризующие прибыльность продаж (отношение прибыли к выручке);

показатели, в основе которых лежит ресурсный подход (отношение прибыли к вложенному капиталу). Вложенный капитал — один из видов его-акционерный капитал, средства вложенные в активы компании в обмен на акции. При распределении прибыли фирмы проценты начисляются именно на вложенный акционером капитал, доля которого фиксируется в учредительном договоре, в списке акционеров.

Показатели прибыли и рентабельности (или прибыльности) отражают своеобразный итог за отчетный период; они зависят от ряда факторов и структуры затрат, их динамика. Основные показатели — уровень издержек производства, абсолютная и относительная экономия(перерасход) издержек.

Показатели рентабельности производства используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.

Нужна помощь в написании отчета?

Подробнее

В ходе анализа производственные предприятия изучают динамику изменения объема балансовой, валовой и чистой прибыли, уровня рентабельности продаж и факторы, их определяющие: валовый доход, издержки обращения, доходы от иных видов деятельности, размер налогов…

Динамика структуры активов и пассивов Корпорации

Основные показатели, млрд. руб.Численные значенияОтносительные измененияЧисленные значенияОтносительные измененияЧисленные значенияОтносительные измененияВыручка48.6-1.8%58.119.8%59.42.1%Валовая прибыль10.8-13.6%9.7-10.2%5.8-39.8%Прибыль от продаж3.9-32.8%3.90.0%1.3-67.1%Прибыль до налогообложения1.5-7.7%1.2-20.0%1.418.8%Чистая прибыль (убыток)1.7112.5%1-41.2%1-2.2%

Рентабельность продаж — показатель финансовой результативности организации, показывающий какую часть прибыли выручки организации составляет прибыль (Рентабельность продаж = Прибыль / Выручка). При этом в качестве финансового результата в расчете могут использоваться различные значения прибыли, что обуславливает существование различных вариаций показателя. Наиболее широко используются: рентабельность продаж по валовой; операционной; чистой прибыли (таблица 5.2).
Динамика рентабельность продаж

ПоказательОтносительные значения доходности201220132014Рентабельность продаж по валовой прибыли22.2%16.7%9.8%Операционная рентабельность (EBIT)*7.1%7.0%9.8%Рентабельность продаж по чистой прибыли3.5%1.8%1.7% EBIT-прибыль до уплаты процентов и налогов, пришел в российскую микроэкономику из норм МСФО. По отчетности РСБУ рассчитывается как «прибыль(убыток) до налогооблажения» (код 2300) + «проценты к уплате» (код строки 2330). EBIT (операционная прибыль с позиции кредиторов) — аналитический показатель прибыльности. Данный показатель является промежуточным, между валовой прибылью и чистым профитом, позволяет абстрагироваться от доли заемного капитала и налоговых ставок. Операционная прибыль- источник уплаты процентов по кредитам, займам, расходов по лизингу и прочих расходов.

Снижение значений общей рентабельности

6. Финансовые результаты деятельности ПАО «Корпорация «Иркут» за 2014 год

Согласно результатам финансовой отчетности стоимость активов Корпорации на конец отчетного периода увеличилась на 41% и составила 150,3 млрд руб. по сравнению с 106,3 млрд руб. на конец 2013 года. Увеличение произошло за счет увеличения запасов, дебиторской задолженности, денежных средств, прочих внебюджетных активов и запасов.

Доля внеоборотных активов в валюте сократилась с 17.1% до 16.2%.

Стоимость основных средств на конец года сократилась на 2% и составила 7.2 млрд руб. Долгосрочные финансовые вложения сократились на 16% до 2 млрд руб. В тоже время выросли отложенные налоговые активы на 66% с 1.3 млрд руб. до 2.2 млрд руб. В 2.4 раза выросли прочие внеоборотные активы с 4.9 млрд руб. до 11.8 млрд руб.

Оборотные активы увеличились на 43%.

Дебиторская задолженность увеличилась на 47% до 62.3 млрд руб. Задолженность увеличилась в основном за счет увеличения краткосрочной

Увеличение пассива баланса Корпорации произошло в большей степени за счет роста обязательств.

Уставной капитал не изменился. Нераспределенная прибыль прошлых лет увеличилась на 5%, составив 8.6 млрд руб.

Нужна помощь в написании отчета?

Подробнее

Долгосрочные обязательства выросли на 35% в основном за счет роста долгосрочных кредитов, с 47.3 до 64.2 млрд руб.

Сумма краткосрочных заемных средств выросла на 175%. Кредиторская задолженность увеличилась на 48%. Таким образом, общий размер краткосрочных обязательств увеличился до 62.2 млрд руб.

Выручка Корпорации за 2014 г. составила 59.4 млрд руб., что на 2% выше предшествующего. Валовая прибыль при этом сократилась на 40%. Прибыль от продаж сократилась на 67% до 1.3 млрд руб.

В то же время прибыль до налогооблажения выросла на 19%. После выполнения налоговых обязательств чистая прибыль Корпорации осталась на уровне 2013 года в размере 1.0 млрд руб.

Снижение валовой прибыли на 40% связано со снижением доли продукции поставляемой на экспорт и увеличение доли ГОЗ в общем объеме выручки, при одновременном отражении управленческих расходов по ГОЗ и госконтракту на ОКР по МС-21 (ЯК-242) в производственной себестоимости (т.е. сумма расходов на обслуживание производственного процесса).

Снижение прибыли от продаж на 67%-прямое следствие снижения валовой прибыли (=валовая прибыль — коммерческие расходы — управленческие расходы), которое смягчилось за счет разных принципов учета управленческих расходов при выполнении ГОЗ, госконтракта и производстве экспортной продукции.

Увеличение прибыли до налогооблажения (разница меж маржинальной прибылью и расходами административно-управленческими, а также расходы по сбыту произведенной продукции, в англоязычной литературе-операционная прибыль) на 19% связано с увеличением субсидий на проценты по кредитам привлеченным для выполнения ГОЗ. Проценты по таким кредитам субсидируются в полном объеме.

.08.2013 ФСФР зарегистрировала дополнительный выпуск обыкновенных именных акций, размещенных путем открытой подписки (дата окончания размещения последней ценной бумаги 10.08.2015). Количество ценных бумаг 210 млн штук. Номинальная стоимость 3 рубля.

В течении 2014 г. Корпорация имела кредитный рейтинг агенства Moodys Investors Service Ba2, однако в январе 2015 рейтинг пересмотрен в сторону понижения, по международной шкале — Ва3, в связи с со снижением суверенного уровня Российской Федерации. В следствии того факта, функциональной валютой Корпорации является доллар США, в отчетном периоде Иркут отразил переоценку собственного капитала в отчетном периоде с 26.9 до 43.7 млрд рублей. В среднесрочной перспективе надо консервативно относиться к росту выручки Корпорации, программа СУ-30 для ВВС Индии пришла к логическому завершению, вместе с тем должен увеличиться объем поставок по ГОЗ. Импульс выручке и чистой прибыли должно придать серийное производство самолетов МС-21 в 2018 году. В долгосрочной перспективе планируется выпускать до 70 таких самолетов в год. Цена будет находиться в районе $ 70 миллионов. В ближайшие годы на чистую прибыль будут оказывать давление расходы и менее рентабельные, по сравнению с экспортной реализацией, поставки истребителей по госзаказу.

Заключение

Преддипломная практика дала возможность более глубокого исследования работы реально действующего предприятия-завода. На основе имеющихся данных и полученных знаний уже возможен анализ различных аспектов работы Иркутского Авиазавода.

Совершенствование коммерческой деятельности частного предприятия является весьма актуальной задачей, решение которой выступает важным условием увеличения объема продаж. За время практики я ознакомился с деятельностью предприятия и усваивал механизм хозяйствования. В новых реалиях санкционного противостояния с западными экономиками. Импорто замещение действительно представляет собой задачу обеспечения национальной безопасности. И в частности в промышленности: оборонной, фармацевтической и ряде других.

В последние годы развитие российской авиационной промышленности не представлялось возможным без широкой международной кооперации. Дело в том что в современной авиационной промышленности преобладают сетевые организационные структуры, в которых предприятия не стремятся к полному циклу производства изделий, а специализируются на покупке тех или иных компонент (покупных комплектующих изделий, ПКИ) или высокотехнологичных услуг. Однако, в связи с жестким усложнением международной обстановки, придется локализовать в России производство всей необходимой номенклатуры ПКИ, ввиду угрозы прекращения их экспорта зарубежными поставщиками.

Узловая проблема-производительность труда в авиационной промышленности. Она на порядок уступает ведущим авиастроительным державам мира. Это обусловлено накопившимся технологическим отставанием, а так же нерациональным организацией производства в отрасли. Необходимо внедрение инновационных технологий, радикально повышающих производительность труда, наряду с реструктуризацией отрасли.

Таким образом корпорация должна вырабатывать долгосрочную линию поведения. При рассмотрении вопросов совершенствования деятельности предприятия одним из основных инструментом является планирование и управление ресурсами.

В целом, анализ показал что ПАО «Корпорация «Иркут» стабильно прибыльна, финансово устойчива, экономически эффективна.

Список литературы

трудовой фонд экономический плановый

1. Методические указания по прохождению преддипломной практики студентами специальностями «Финансы и кредит». Составитель: к.э.н., доцент Кретова Н.В. Нормативно-справочная документация ПАО «Корпорация «Иркут», в частности: Аудиторское заключение о бухгалтерской(финансовой) отчетности Публичного акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» за 2014 год. (ФИНЭКСПЕРТИЗА, — аудиторско — консалтинговая группа) Годовой отчет «НПК «Иркут» за 2014 г. Грибов В.Д., В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. Экономика предприятия. Учебник.-М.:КНОРУС, 2013.-408 с.

2. Юрий Корчагин. Почему РФ отстает по производительности труда от передовых стран // Московский комсомолец в Воронеже. — 2014. — 28 мая. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. — Таганрог: ТРТУ, 2000.-112 с.

3. Чернова Т.В. Экономическая статистика. — Таганрог: ТРТУ, 1999. -140 с.

4. Бабич О.В. Методика выявления путей повышения эффективности использования основных производственных фондов промышленного предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. — 2006. — №4

5. Wiki-словарь. Словарь-глоссарий. // «ForexTactic.ru» Чистая прибыль корпорации «Иркут» по РСБУ за 2014 год // Финам.ru — 23.03.2015.

6. Экономика и социология труда: Учебное пособие. ВГУЭС. Владивосток // abc.vvsu.ru Формулы расчета рентабельности продаж // delatdelo.com Словари и энциклопедии на Академике.

7. Экономический словарь // dic.accademic.ru Прибыль предприятия и ее виды // finsector.com Производственный календарь. Нормы рабочего времени //ASSESSOR.ru

Предыдущий пример

Следующий пример