Содержание

1. Организационная структура УО ВГКС
2. Положение о кафедре ОТПС
3. Техника, используемая на кафедре ОТПС
4. Документация по охране труда и технике безопасности в УО ВГКС
Список использованных источников

Внимание!

Если вам нужна помощь с работой, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

1. Организационная структура УО «ВГКС»

Кафедра создается приказом ректора на основании решения Совета Высшего государственного колледжа связи. Необходимым условием создания кафедры является наличие в ее составе не менее пяти преподавателей, из которых трое должны иметь ученые степени или звания (в том числе один профессор или доктор наук). В других случаях решение о создании кафедры принимается при согласовании с Министерством образования Республики Беларусь.

В состав кафедры входят заведующий кафедрой, профессоры, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты и учебно-вспомогательный персонал.

Кафедра включает и использует учебные, учебно-производственные лаборатории, компьютерные классы, кабинеты, которые необходимы для обеспечения образовательной и научной деятельности.

Кафедра имеет филиал в Витебском филиале Высшего государственного колледжа связи.

Структура кафедры филиала и их штаты утверждаются Директором Витебского филиала Высшего государственного колледжа связи.

2. Положение о кафедре ОТПС

Кафедра «Организация и технология почтовой связи» (ОТПС) относится к основным структурным подразделениям Учреждения образования «Высший государственный колледж связи» (УО ВГКС), обеспечивает осуществление образовательной и научной деятельности, а также учебно-методической работы. Деятельность кафедры направлена на подготовку специалистов уровней среднего специального и высшего образования, которые владеют глубокими теоретическими знаниями, умениями и навыками, сочетают общую культуру и высокие моральные качества.

Закажите работу от 200 рублей

Если вам нужна помощь с работой, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

Кафедра ОТПС УО ВГКС входит в состав факультета экономики и почты (ФЭП) и подчиняется декану ФЭП.

Главные задачи кафедры:

  • организация и проведение образовательной деятельности по специальности «Почтовая связь» и учебно-методической работы по дисциплинам, обеспечиваемым кафедрой;
  • проведение идеологической и воспитательной работы среди учащихся и студентов;
  • организация и проведение научной деятельности по профилю кафедры;
  • подготовка педагогических кадров, повышение их квалификации.

Свою деятельность кафедра осуществляет в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, нормативными документами и инструктивными материалами Министерства образования, Министерства связи и информатизации Республики Беларусь, требованиями СТБ ISO–9001:2009, Системы менеджмента качества УО ВГКС (СМК) Учреждения образования «Высший государственный колледж связи», Уставом УО ВГКС, приказами ректора, распоряжениями и указаниями декана факультета и настоящим Положением.

Кафедра ОТПС УО ВГКС входит в состав факультета экономики и почты (ФЭП) и подчиняется декану ФЭП.

Главные задачи кафедры:

  • организация и проведение образовательной деятельности по специальности «Почтовая связь» и учебно-методической работы по дисциплинам, обеспечиваемым кафедрой;
  • проведение идеологической и воспитательной работы среди учащихся и студентов;
  • организация и проведение научной деятельности по профилю кафедры;
  • подготовка педагогических кадров, повышение их квалификации.

Функции кафедры:

  • проводит учебные занятия по всем видам и формам обучения;
  • разрабатывает рабочие варианты учебных планов по специальности Почтовая связь;
  • организует методическое и материальное обеспечение учебного процесса, подготовку учебных пособий, разработку учебно-методических материалов, электронных учебно-методических комплексов (ЭУМК) по дисциплинам кафедры;
  • обеспечивает совершенствование качества преподавания в соответствии с СМК УО ВГКС;
  • организует проведение научно-исследовательской работы студентов, курсового и дипломного проектирования, учебной и производственной практики;
  • проводит зачеты, курсовые экзамены и аттестацию учащихся и студентов, анализирует их результаты;
  • проводит подготовку и повышение квалификации педагогических кадров; изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
  • обсуждает завершенные научно-исследовательские работы, дает рекомендации по их опубликованию, принимает участие во внедрении результатов исследований в практику, в том числе в учебный процесс;
  • рассматривает диссертации, представленные для защиты членами кафедры или по поручению руководства колледжа другими соискателями;
  • проводит научные исследования по важнейшим проблемам в направлениях, которые соответствуют профилю кафедры;
  • решает вопросы, связанные с функционированием в Витебском филиале УО ВГКС филиала кафедры;
  • участвует в организации и проведении приема в УО ВГКС, профессиональной ориентации учащихся и работающей молодежи, проведении занятий на подготовительных курсах;
  • принимает участие в разработке квалификационных характеристик, типовых и учебных планов подготовки специалистов по специальности Почтовая связь, типовых и учебных программ специальных дисциплин и программ итоговых государственных экзаменов;
  • участвует в организации и работе государственных экзаменационных и квалификационных комиссий по специальностям 1-45 02 01 и 2-45 02 01 – Почтовая связь;
  • принимает участие в решении вопросов о создании на предприятии РУП «Белпочта» учебных лабораторий.

Рассмотрим взаимоотношения и связи кафедры

По вопросам организационно-административной, образовательной и научной деятельности, а также учебно-методической работы кафедра ОТПС взаимодействует со всеми структурными подразделениями УО ВГКС в пределах их компетенции в соответствии с организационно-распорядительными и нормативными документами, СМК УО ВГКС, Уставом УО ВГКС:

  • с деканатом ФЭП, в структуре которого состоит кафедра – по вопросам образовательной деятельности кафедры, планирования и организации работы кафедры, организации и проведения общефакультетских мероприятий и др.;
  • с деканатами других факультетов колледжа – по вопросам образовательной деятельности, реализации совместных проектов и планов;
  • с проректором по науке – по вопросам подготовки научно-педагогических кадров и их аттестации, организации и проведении научных исследований и разработок, внедрения их результатов в учебный процесс;
  • учебным отделом – по вопросам планирования педагогической нагрузки профессорско-преподавательского состава кафедры и учета ее выполнения, составления расписания занятий, согласования организационно-распорядительной и нормативной документации, регламентирующей учебный процесс;
  • учебно-методическим отделом – по вопросам организации и координации учебно-методической работы, методического обеспечения дисциплин кафедры;
  • библиотеками – по вопросу приобретения учебной, учебно-методической и научной литературы и обеспечения ею студентов;
  • отделом кадров и трудовых отношений – по кадровым вопросам;
  • другими структурными подразделениями колледжа – по направлениям их деятельности;
  • со всеми структурными подразделениями – по вопросам управления и контроля качества.

Кафедра устанавливает творческие связи по образовательной и научной деятельности, учебно-методической работе с соответствующими кафедрами высших учебных заведений и другими учебными и научными заведениями Республики Беларусь и других государств.

Кафедра проводит работу по расширению и укреплению связей с производством РУП «Белпочта» по следующим направлениям:

  • развивает сотрудничество в подготовке специалистов, которая направлена на овладение студентами профессиональными навыками;
  • организует выступления руководителей и ведущих специалистов перед студентами и профессорско-преподавательским составом кафедры, привлекает к педагогической деятельности ведущих специалистов;
  • поддерживает связи с выпускниками Высшего государственного колледжа связи, осуществляет контроль за их профессиональным ростом;
  • принимает участие в мероприятиях по повышению квалификации специалистов и переподготовке педагогических кадров по перспективным направлениям науки и техники;
  • ведет пропаганду научных и общекультурных знаний;
  • ведет профориентационную работу среди учащихся средних и профессионально-технических учреждений образований.

В соответствующем порядке осуществляет сотрудничество с кафедрами зарубежных учебных заведений по образовательной и научной деятельности, учебно-методической работе.

Нужна работа? Есть решение!

Более 70 000 экспертов: преподавателей и доцентов вузов готовы помочь вам в написании работы прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

3. Техника, используемая на кафедре ОТПС

На кафедре ОТПС используются:

  • персональные компьютеры с пакетом прикладных программ Microsoft Office и оснащенные доступом в Интернет;
  • принтеры для распечатки необходимой документации — принтеры бывают: матричные, лазерные, струйные. Различ-ся: по качеству печати, по скорости, по использованию расходного материала. Бывают: цветн. и черно-белые. Матричные: используют картриджи с красящей лентой. В лазерном принтере применяется спец порошок – тонер и имеется специальный фоточувствительный узел – «барабан», кот. обладает св-вом, подобным св-ву фотопленки. В струйном принтере применяются специальные чернила, которые налиты в печатающий картридж. Для цветного – синий, красный, желтый. Узлы и детали принтера: — панель управления с кнопкой включения и лампочками сигнализации или о работе принтера, опора для бумаги, лоток для подачи бумаги, система печати, схема электропитания. Осн. технич-кие характеристики: — скорость печати – 3-10 стр/мин., — уровень шума – до 60 Дб. — потребляемая мощность – 2Вт в покое и 25 при печати. Принтер программируется и управляется ПК, к кот. он подключен.
  • факсимильный аппарат – предназначен для быстрого обмена информацией с другими подразделениями и организациями.
  • фискальный регистратор — самостоятельная контрольно-кассовая машина у которой имеется фискальный принтер. Электрический фискальный блок крепится ко дну принтера и включается в разрыв электронной цепи между ПК и принтером. Поэтому прикладное ПО может управлять работой принтера только через процессор фискального блока.
  • электронные весы — предназначены для измерения и оперативного учета массы почты. Применяются при приеме и выдаче п/о. Виды: ВН-15; ВН-30; ВЭ-15; ВЭ-30; ВТС-50Д14; ВТС-100Д14. Весы могут прим-ся: самостоятельно, в комплекте с КА, в составе АЛ.

А так же телефонные аппараты для связи с другими отделами.

4. Документация по охране труда и технике безопасности

Повышение эффективности производства неразрывно связано с созданием здоровых и безопасных условий труда.

Инженерно- технические решения в области охраны труда должны быть направлены на обеспечение безопасного и надежного взаимодействия работающих людей, технологического оборудования и внешней среды.

Безопасные и здоровые условия труда повышают его привлекательность и содержательность, обеспечивают более высокую работоспособность, способствуют поддержанию нормального психофизического состояния работающих, повышению их социальной активности и превращению труда в жизненную необходимость, то есть влияют и на решение социальных задач. Кроме того, от условий труда зависит производительность и качество труда, эффективность использования трудовых ресурсов.

Таким образом, охрана труда – это система законодательных, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранения здоровья и работоспособность человека в процессе труда. Охрана труда призвана оградить работника от влияния опасных и вредных производственных факторов, создать безопасные и благоприятные условия труда.

У инженера по охране труда должны быть:

— журнал регистрации инструктажа. В нем указывается фамилия, имя, отчество работника, с которым проводился инструктаж, вид инструктажа, дата его проведения, должность и ФИО лица, проводившего инструктаж, а также указывается роспись лица, прослушавшего данный инструктаж;

—  инструкции по охране труда для рабочих профессий и по видам работ в соответствии со спецификой деятельности;

Скидка 100 рублей на первый заказ!

Акция для новых клиентов! Разместите заказ или сделайте расчет стоимости и получите 100 рублей. Деньги будут зачислены на счет в личном кабинете.

Подробнее Гарантии Отзывы

— программы первичного инструктажа на рабочем месте.

Так как в УО ВГКС используется электрооборудование, то правила техники безопасности, прежде всего, определяются Правилами электробезопасности и Требованиями по охране труда при работе с персональным компьютером.

Правила электробезопасности категорически запрещают:

  • пользоваться неисправными выключателями, штепсельными розетками, соединительными шнурами, электроприборами и аппаратами;
  • касаться токоведущих частей электроустановок и электропроводов с поврежденной изоляцией, а также прикасаться к изолированным проводам мокрыми руками и мокрой ветошью;
  • подвергать механическому воздействию изолированные шланговые провода, натягивать их, изгибать и приближать к нагретым предметам, вешать на электропроводку тряпки, крючки и др. предметы;
  • производить замену электроламп и предохранителей, ремонт неисправных электроприборов и электроагрегатов, присоединение и отсоединение электропроводов. Эти работы должны производиться только электромеханиками;
  • очищать от грязи и пыли электроосветительные приборы и арматуру, не отключив их от электросети;
  • при пользовании технологическими и холодильными оборудованием (электроплиты, кассовые аппараты, электроприводы, пищеварочные котлы, холодильные прилавки, шкафы и др.) нельзя касаться руками (или другими частями тела) одновременно оборудования и водопроводных труб, батарей отопления и других каких-либо металлических конструкций, соединенных с землей;
  • прикасаться к оборудованию электропроводу или проводам, выходящим из-под пола (на местах установки оборудования);
  • работать на оборудовании, которое начинает «бить током», т.е. человек ощущает на себе действие электрического тока. Такое оборудование нужно немедленно отключить и вызвать электромеханик для устранения неисправности в его схеме.

Требования по охране труда при выполнении работы определяют следующие обязанности работника: соблюдение требований охраны труда, содержание в порядке и чистоте своего рабочего места, соблюдение оптимального расстояния от экрана монитора до глаз.

Работу за экраном монитора следует периодически прерывать на регламентированные перерывы, которые устанавливаются для обеспечения работоспособности и сохранения здоровья, или заменять другой работой с целью сокращения рабочей нагрузки у экрана.

Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

Не допускается оставлять оборудование включенным без наблюдения. При необходимости прекращения на некоторое время работы следует корректно закрыть все активные задачи и выключить оборудование.

Основные положения об охране труда закреплены в следующих законодательных актах Республики Беларусь:

— Конституция РБ 1994 года;

— Трудовой кодекс РБ в ред. 1999 г.;

— Закон о предприятиях в РБ (1990 г. с дополнениями и изменениями).

Нужна работа? Есть решение!

Более 70 000 экспертов: преподавателей и доцентов вузов готовы помочь вам в написании работы прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

«Закон о предприятиях в Республике Беларусь» обязывает все предприятия обеспечивать безопасные условия руда (ст.84), а также устанавливает ответственность предприятий  за нарушение правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований, режима природопользования (ст.100).

Обучение работников связи безопасным методам труда проводится в рабочее время и предусматривает вводный и первичный инструктаж, обучение безопасным методам труда на рабочем месте, изучение и проверку знаний правил ТБ, стажирование, повторный, внеплановый и текущий инструктаж.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда (или лицо, на которое возложены его обязанности) со всеми принятыми на работу независимо от их образования и стажа работы, а также с командированными и лицами, прибывшими на производственное обучение и практику. Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или специ­ально оборудованном помещении с применением технических средств обучения и наглядных пособий по программе, рассчитанной не менее чем на 2 часа, утвержденной руководителем предприятия и согласованной с профсоюзным комитетом.

В ходе инструктажа работник знакомится с общими положениями охраны труда; с Уставом о дисциплине работников связи; с Правилами внутреннего трудового распорядка и организацией работы по охране труда; с соответствующим разделом коллективного договора и т. д.

Вводный инструктаж со вновь принятыми работниками регистрируется в контрольном листе, а с командированными и практикантами в журнале регистрации инструктажей по ТБ. Контрольные листы выдаются и хранятся в отделе кадров как документ строгой отчетности.

Первичный инструктаж на рабочем месте с лицами, прошедшими вводный инструктаж перед началом выполнения работ проводят:

— со всеми вновь принятыми на работу ;

— с работниками, переведёнными из одного подразделения в другое;

— с работникам, которым поручено выполнение новой для них работы, командированными, принимающими участие в производственном процессе предприятия, и временными работниками;

— со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия связи;

— со студентами и учащимися прибывшими для прохождения производственной практики.

Закажите работу от 200 рублей

Если вам нужна помощь с работой, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

Все работники, после первичного инструктажа на рабочем месте проходят, при необходимости, на протяжении первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом руководителя, с оформлением раздела 2 Контрольного листа по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства и требования нормативных документов по охране труда. Проведение первичного инструктажа возлагается на непосредственного руководителя работ (руководителя подразделения, бригадира, мастера; или опытного специалиста.

Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме или в объёме инструкций на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводят при:

– введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

– изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

– нарушении работающими и учащимися требований по охране труда, которые могли привести или привели к несчастному случаю (травмированию, аварии или отравлению);

– требовании государственных органов надзора и контроля, вышестоящих организации, при нарушениях работниками правовых нормативных актов (документов) по охране труда ;

– перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда, более чем на 6 месяцев, а для остальных работ — 1 год;

– поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, случившихся на аналогичных предприятиях связи.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения, а также с учётом уровня выполнения требуемых Правил охраны труда и инструкций на рабочих местах. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Нужна работа? Есть решение!

Более 70 000 экспертов: преподавателей и доцентов вузов готовы помочь вам в написании работы прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

Целевой инструктаж проводится при:

– выполнении работ на проведение которых оформляется наряд-допуск, разрешение либо другие документы;

– выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузка, разгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия);

– ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф;

– проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и т. д.).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряд-допуску,  разрешению и т. д., фиксируются в наряд-допуске, разрешении.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник цеха, мастер, инструктор и т. д.).

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

О проведении первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей, стажировке и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажей установленной формы с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Нужна работа? Есть решение!

Более 70 000 экспертов: преподавателей и доцентов вузов готовы помочь вам в написании работы прямо сейчас.

Подробнее Гарантии Отзывы

Журнал инструктажей должен быть пронумерован, прошнурован и скреплён печатью.

Обучение и проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда проводятся при подготовке, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29.10.1991г. «Об образовании», Типовым положением о беспрерывном профессиональном обучении рабочих (от 02.06.1995г. №201/51), Положением о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации (от 13.08.1998г. №494).

Список использованных источников

1. Положение о кафедре «Организация и технология почтовой связи» УО ВГКС.
2. Инструкция по охране труда и технике безопасности.
3. Сайт РУП «Белпочта» www.belpost.by.