1. Общая характеристика предприятия
Частное предприятие «Ренекс РТ» является одним из крупнейших поставщиков изделий медицинской техники и изделий медицинского назначения в Республике Беларусь.
Частное торгово-сервисное унитарное предприятие «Ренекс РТ» создано в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь.
Предприятие создано на неопределенный срок и является предприятием, принадлежащим Учредителю на праве частной собственности.
Учредитель предприятия: Товмасян Нарине Вачиковна
Юридический адрес предприятия: 220089, г. Минск, ул. Железнодорожная, д.27, корп. 2, комн.208.
Предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь.
Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печать и штампы со своим наименованием.
Предприятие имеет гражданские права, соответствующие целям и предмету деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Имущество предприятия является неделимым не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.
.1 Цель и предмет деятельности предприятия
Основной целью деятельности Предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов собственника имущества предприятия.
Предметом деятельности Предприятия в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь, утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта Республики Беларусь № 52 от 28 декабря 2001 г.:
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
· оптовая торговля и торговля через агентов, кроме торговли автомобилями и мотоциклами (код 51);
· оптовая торговля фармацевтическими, медицинскими и ортопедическими товарами (код 51460);
· неспециализированная оптовая торговля непродовольственными товарами (код 51709);
· деятельность автомобильного грузового транспорта (код 6024);
· аренда машин и оборудования без оператора и прокат бытовых изделий и предметов личного пользования (код 71);
· предоставление прочих услуг потребителям (код 74840);
· наем рабочей силы и подбор персонала (код 745);
· в соответствии с перечнем видов деятельности, на осуществление которых требуются специальные разрешения (лицензии), и уполномоченных на их выдачу государственных органов и государственных организаций, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 14.07.2003 г. М17
· медицинская деятельность;
· деятельность, связанная с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и
Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательством, Предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право Предприятия осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.
.2 Уставный фонд предприятия
Учредитель формирует уставный фонд Предприятия в размере 2 200 000 (Два миллиона двести тысяч) белорусских рублей в форме неденежного вклада в виде следующего имущества: компьютера «AMD 754-3000» на сумму 1 415 000 (Один миллион четыреста пятнадцать тысяч) белорусских рублей; лазерного принтера «Hewlett Packard LaserJet 1000» на сумму 200 000 (Двести тысяч) белорусских рублей; копировального аппарата «Canon FC 128» на сумму 585 000 (Пятьсот восемьдесят пять тысяч) белорусских рублей, что подтверждается заключением экспертизы достоверности оценки неденежного вклада, вносимого в уставный фонд от 16.11.2006 г.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
На момент регистрации уставный фонд Предприятия сформирован Учредителем в полном объеме.
Учредитель имеет право увеличивать (уменьшать) уставный фонд. Увеличение уставного фонда Предприятия осуществляется за счет дополнительных вкладов Учредителя.
Изменение уставного фонда Предприятия не должно уменьшать размер уставного фонда Предприятия ниже минимального размера, установленного законодательством Республики Беларусь
В случае принятия Учредителем Предприятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.
Кредиторы Предприятия вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является Предприятие, и возмещения убытков.
Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда. Если стоимость указанных активов менее установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке.
1.3 Организационная структура управления предприятием
Организационная структура управления персоналом представлена на рисунке 1.
Рисунок 1-Организационная структура управления персоналом на ЧТСУП « РЕНЕКС РТ» Источник: собственная разработка
Организационная структура частного предприятия «Ренекс РТ» -линейная, что обуславливается размерами организации. Директором является Мурадян Аршак Мигранович. Директор Предприятия:
· обеспечивает выполнение планов деятельности Предприятия;
· представляет Предприятие без доверенности в отношениях с государственными органами Республики
· Беларусь, юридическими и физическими лицами;
· в пределах, установленных Учредителем, распоряжается имуществом Предприятия;
· заключает договоры от имени Предприятия;
· открывает в банках расчетный, валютный и другие счета;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
· нанимает и увольняет работников в соответствии с условиями договоров (контрактов) и законодательными актами Республики Беларусь;
· в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Предприятия;
· выдает доверенности;
· издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
· утверждает штаты Предприятия;
· определяет условия оплаты труда работников Предприятия, руководителей его филиалов и представительств, дочерних предприятий;
· определяет объем и характер сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты;
· регулярно (не реже одного раза в год) отчитывается перед Учредителем, а также предоставляет ему документы и информацию, касающуюся деятельности Предприятия.
· При отсутствии главного бухгалтера (бухгалтера) или лица его заменяющего директор вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность самостоятельно.
Должность менеджера по маркетингу занимает Лариса Ивановна Гончарова. Она помогает директору выполнять свои функции, а также на нее возлагаются функции по продажам определенного вида продукции. В ее подчинении находятся два ассистента, которые в свою очередь также отвечают за продажи определенной продукции и участвуют в получении тендеров на закупку или же продажу продукции. Отчетность фирмы ведет главный бухгалтер Носкова Галина Викентьевна, в подчинении у нее имеется помощник бухгалтера, который помогает вести учет и расчет отпускных цен.Менеджер по сбыту отвечает за доставку товара, а специалист по компьютерной обработке в свою очередь отвечает за установку дополнений к программе 1С:Предприятие 7.7 и настройки общей сети. Такой состав персонала обусловлен не только небольшим размером фирмы, но и оборотом продукции. В штате фирмы нет уборщиков и охраны, поскольку данные функции выполняет персонал офисного центра, где расположено рассматриваемое предприятие.
Преимущества линейной структуры:
четкая система взаимных связей функций и подразделений;
четкая система единоначалия — один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;
ясно выраженная ответственность;
быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих.
Недостатки линейной структуры:
отсутствие звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования;
в работе руководителей практически всех уровней оперативные проблемы («текучка») доминирует над стратегическими;
тенденция к волоките и перекладыванию ответственности при решении проблем, требующих участия нескольких подразделений;
малая гибкость и приспособляемость к изменению ситуации;
критерии эффективности и качества работы подразделений и организации в целом — разные;
большое число «этажей управления» между работниками, продающими продукцию, и лицом, принимающим решение;
повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев.
1.4 Анализ кадрового потенциала предприятия
Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в Соответствии с действующим законодательством.
Персонал частное торгово-сервисное предприятие «Ренекс РТ» составляют директор, специалист по компьютерной обработке. менеджер по маркетингу, в его подчинении находятся два ассистента, менеджер по сбыту, а также главный бухгалтер и помощник бухгалтера. Возраст персонала 55, 54,60,45,25,26,30,22 года. Почти все сотрудники предприятия имеют высшее образование.
Все сотрудники работают полный рабочий день. Зарплата сотрудников определена приказом по предприятию. Также начисляется премия по результатам выполненных работ.
Размер премий также зависит от объемов продаж и может составлять до 100% оклада.
В практике управления одной из самых распространенных форм стимулирования является материальное стимулирование. Очень важно учитывать ситуацию, в которой материальное стимулирование осуществляется, и стараться избегать преувеличения его возможностей, так как человек имеет очень сложную и неоднозначную систему потребностей, интересов, приоритетов и целей. Сущность материальногм о стимулирования наемных работников заключается в следующем:
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
это стимулирование высоких трудовых показателей наемного работника;
это формирование определенной линии трудового поведения работника, направленной на процветание организации;
это побуждение работника к наиболее полному использованию своего физического и умственного потенциала в процессе осуществления возложенных на него обязанностей.
На предприятии «Ренекс РТ» из методов материального стимулирования используется выплата премий за плодотворную работу и по итогам года. Моральное стимулирование выражается в грамотной организации рабочего места, стимулирование свободным временем, удовлетворение потребности в признании, оценка работы.
Из-за небольших размеров предприятия, на нем нет системы ротации и карьерного роста. За рассматриваемый период кадровый состав не изменился.
.5 Ассортимент продукции и рынки сбыта
Ассортимент продукции представлен в Таблице 1.
Таблица 1 — Каталог товаров и подробный перечень продукции
Источник: собственная разработка
экономический показатель торговый сервисный
Частное предприятие «Ренекс РТ» является одним из крупнейших поставщиков изделий медицинской техники и изделий медицинского назначения в Республике Беларусь. Также является являемся эксклюзивными представителями таких компаний-производителей с мировым именем, как ЗАО «Ренекс», Sarstedt AG&Co, ООО «Контакт», НПФ «Крыло», ООО «ДЕОСТ», EICH COLON, Primax Berlin, IFM Electronics, ООО «Петролазер».
Данное предприятие занимает специализированный сегмент рынка сбыта, акцентирующий внимание на медицинском оборудовании и медицинской техники, из чего можно сделать вывод что основными покупателями являются больницы, поликлиники, санатории, довольно редко когда данная продукция необходима для личного применения.
.6 Порядок образования имущества и распределения прибыли предприятия
Имущество Предприятия составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе Предприятия.
Источниками формирования имущества Предприятия являются:
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
· денежные и не денежные вклады Учредителя;
· доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг;
· доходы от ценных бумаг:
· иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.
Предприятие уплачивает налоги в бюджет и внебюджетные фонды, пользуется льготами в соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь.
Чистая прибыль (прибыль, остающаяся у Предприятия после платежей в бюджет и внебюджетные фонды), остающаяся в распоряжении Предприятия, направляется на формирование фондов Предприятия в соответствие с действующим законодательством.
Образование фондов Предприятия и определение их размеров, утверждения смет их расходования осуществляется по решению Учредителя.
Убытки, понесенные Предприятием, покрываются из резервного фонда. В случае недостатка капитала в резервном фонде для покрытия каких-либо убытков, средства для покрытия таких убытков определяются Директором Предприятия.
Выплата полученной Предприятием части чистой прибыли Учредителю, в размере, определяемом Учредителем, производится, как правило, не позднее не позднее 3-х месяцев, следующих за отчетным месяцем, если иное не будет установлено самим Учредителем.
Предприятие имеет право продавать и передавать другим субъектам хозяйствования, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежащее ему имущество, а также списывать его с баланса, при наличии письменного согласия Учредителя
Предприятие вправе продавать, сдавать в аренду физическим лицам свое имущество за исключением того, которое законодательством Республики Беларусь не может находиться в собственности или пользовании граждан. Безвозмездная передача и предоставление Предприятием своего имущества гражданам осуществляется с согласия Учредителя Предприятия.
Предприятие вправе пользоваться кредитами, предоставляемыми банками Республики Беларусь, стран СНГ и зарубежными банками в порядке, определяемом действующим законодательством Республики Беларусь о банковской деятельности.
2. Основные итоги выполнения экономических и финансовых показателей работы частного торгово-сервисного предприятия «Ренекс РТ»
Данные, по которым рассматриваются экономические показатели, представлены в Таблице 2.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
Таблица 2- основные итоги выполнения экономических показателей работы частного торгово-сервисного предприятия « Ренекс РТ».
Источник: [Приложение 2]
Проанализировав, представленную выше таблицу, можно сделать вывод о том, что выручка в 2012 году сильно увеличилась по сравнению с 2011 годом в сумме на 6865 млн руб, а в процентом выражении увеличилась на 68,1% по сравнению с прошлым годом. А в 2013 году выручка составила 13280 млн. руб, что выше чем в 2012 году на 2104 млн. руб.Вследствие чего увеличились показатели прибыли в целом: валовая прибыль увеличилась на 800 млн руб. и в 2011 году составляла 373 млн. руб., а в 2012 году 1173 млн. руб. (процентом выражении увеличилась на 114,5 %), но в 2013 году по сравнению с 2012 годом снизилась на 315 млн. руб.; прибыль от текущей деятельности в 2011 году составила 74 млн р., а в 2012 году 345 млн. руб. (увеличилась на 266.2 %), в 2013 году показатель прибыли также уменьшился по сравнению с 2012 годом на 283 млню руб.; в 2011 году наблюдался убыток до налогообложения в сумме 153 млн руб., а в 2012 году появилась прибыль в сумме 1 млн руб.(но все равно наблюдается тепм снижения на 100,7%), тоже самое происходило и с чистой прибылью и совокупной прибылью.
Проанализировав показатели темпа прироста можно сделать вывод, что в целом экономическая ситуация предприятия улучшилась по сравнению с 2011 годом, но все также остается нестабильной и в 2013 году наблюдалось уменьшение большинства показателей: показатели темпа прироста по чистой прибыли, совокупной прибыли, прибыли до налогообложения и дохода по финансовой деятельности показывают темп снижения, что отрицательно сказывается на деятельности предприятия.
В Таблице 3 — расчет чистых активов, представлены чистые активы организации за период с 2011 года по 2012 год.
Таблица 3 — расчет чистых активов за 2011год и 20112 год
Источник: [Приложение 3]
Проанализировав собственные активы предприятия можно сделать вывод о том что: долгосрочные активы как в 2011 году так и в 2012 году остались без изменения, остались без изменения и основные средства. Но в 2013 году они выросли до 12 млн. руб. В 2012 году увеличились краткосрочные активы на 24 млн. руб., а в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 108 млн. руб., в 2011 году они составили 3022 млн. руб., а в 2012 году 3046 млн. руб. В 2012 году сократились запасы на 113 млн. руб. по сравнению с 2011 годом, также уменьшились расходы будущих периодов на 307 млн. руб. Увеличились в 2012 году суммы по краткосрочной дебиторской задолженности 176 млн. руб., и также денежные средства и их эквиваленты 278 млн. руб.
В целом по активам наблюдается темп снижения, из-за того что в отчетном году уменьшились такие показатели как: запасы, расходы будущих периодов.
В Таблице 4 представлены обязательства организации за 2011 и 2012 годы.
Таблица 4 — обязательства организации за 2011 и 2012 годы.
Источник: собственная разработка
Обязательства в 2012 и 2013 году возросли, что свидетельствует о том, что предприятие расширяло сферу своей деятельности, и привлекало дополнительные ресурсы. Краткосрочная кредиторская задолженность выросла в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 91 млн. руб., а в 2013 году составила 3508 млн. руб. Также увеличились краткосрочные кредиты и займы на 20 млн. руб., и выросла краткосрочная кредиторская задолженность на 71 млн. руб.
Анализ структуры оборотных средств предприятия
Скорость оборота текущих активов предприятия является одной из качественных характеристик проводимой финансовой политики: чем скорость оборота выше, тем выбранная стратегия эффективнее. Поэтому абсолютный и относительный рост оборотных средств свидетельствует не только о расширении производства или действия фактора инфляции, но и о замедлении их оборота, это объективно вызывает потребность в увеличении их массы.
Для определения тенденций оборачиваемости оборотных средств рассчитаны коэффициент оборачиваемости как отношение выручки от реализации продукции к сумме оборотных средств предприятия. Уменьшение коэффициента, рассчитанного на конец отчетного периода, по сравнению с коэффициентом, рассчитанным на начало отчетного периода, свидетельствует о замедлении оборота оборотных средств.
При изучении структуры запасов и затрат основное внимание уделено выявлению тенденций изменения таких элементов текущих активов, как производственные запасы, незавершенное производство и готовая продукция.
Увеличение удельного веса производственных запасов свидетельствует:
о наращивании производственного потенциала предприятия;
о стремлении за счет вложений в производственные запасы защитить денежные активы предприятия от обесценивания под воздействием инфляции;
о нерациональности выбранной хозяйственной стратегии, вследствие которой значительная часть текущих активов иммобилизована в запасах, чья ликвидность может быть невысокой.
Большое внимание при исследовании тенденций изменения структуры оборотных средств предприятия уделено разделу «Денежные средства, расчеты и прочие активы», особенно в части расчетов с дебиторами.
Высокие темпы роста дебиторской задолженности по расчетам за товары, работы и услуги, по векселям полученным свидетельствуют о том, что данное предприятие активно использует стратегию товарных ссуд для потребителей своей продукции. Кредитуя их, предприятие фактически делится с ними частью своего дохода. В то же время, в том случае, когда платежи предприятию задерживаются, оно вынуждено брать кредиты для обеспечения своей хозяйственной деятельности, увеличивая собственную кредиторскую задолженность.
Проведен анализ балансовых стоимостных показателей предприятия ЧТСУП « Ренекс РТ» на основе Приложения Д.
По данным Приложения Д, видно, что валюта баланса в 2011 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 42 млн. руб. с 3030 млн. руб. в 2011 г. до 3072 млн. руб. в 2012 г. В 2013 году валюта баланса увеличивается и составляет уже 3229 млн. руб. По сравнению с 2011 годом она увеличилась на 199 млн. руб.
Это свидетельствует о расширении деятельности предприятия и расширении объёмов производства. Данные приложения 1, свидетельствуют о том, что в общей структуре активов предприятия наибольший удельный вес занимают оборотные активы. Их удельный вес составил 89,5%, 80,9% и 86,9% в 2011 г., в 2012 г. и 2014 г. соответственно.
Удельный вес внеоборотных активов составляет 0,3%, 0,3% и 0,4% в 2011 г., 2012 г. и 2013 г. соответственно. Таким образом, наблюдается тенденция к увеличению оборотных активов и уменьшению внеоборотных. Среди оборотных активов предприятия наибольший удельный вес в 2011-2013 гг. составляют запасы и дебиторская задолженность. Причём наблюдается тенденция к уменьшению удельного веса запасов и увеличению удельного веса дебиторской задолженности. Удельный вес остальных составляющих дебиторской задолженности и денежных средств незначителен. Анализ приложения 1 показывает, что среди общей структуры пассивов предприятия наибольший удельный вес занимает кредиторская задолженность. Ее уде